募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
-
残業少なめ//有給入社直後より付与//分業体制が確立//年収～800万円塗料製造メーカーでの内部管理部門（人事労務・総務・経理・ブランド＆コミュニケーション）のプレイングマネージャー業務をお任せします。
※各セクションには実務担当者がおります。
■人事労務（人事評価、採用、労務管理、教育等）
※プレイングマネージャーとしてメインの業務となり、将来的には人事制度改定にも携わって頂きます。
■経理
各種仕訳作業、売掛・買掛管理、数値のとりまとめ、経費精算
試算表作成、資金繰り管理、銀行折衝
税務調査対応等
■総務、ブランド＆コミュニケーションの管理業務
■部門管理業務
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車免許（必須）
・内部管理部門（総務、人事、または経理財務）での実務経験
【歓迎】
人事評価制度に関する経験
メーカー管理部門での実務経験
危険物取扱者（乙種第4種・甲種）をお持ちの方
【求める人物像】
内部管理部門の管理を担え、誠実さ、素直さ、責任感を持って業務に取り組める方
コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
-
東松山市
東武東上線 森林公園駅 徒歩15分（車3分）
マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
-
8:30～17:30（実働7時間50分）
【休憩】12:00～12:50/午前・午後 各10分 合計70分
残業有：月20時間程度
- 年収・給与
-
年収：700万円～800万円 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
月額：43.75万円～50万円
昇給：有（毎年7月）
賞与：有 年2回（7月・12月）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤交通費：会社規定により支給
・マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・退職金制度有（中退共）
・定年制（60歳）
・再雇用制度有
・各種手当（残業・家族・住宅・役職）
・福利厚生RELO CLUB加入
・全額会社負担社員旅行
・3日連続休暇取得制度(年次有給休暇の計画的付与制度)
・食事代補助
・資格取得補助
・福利厚生施設（トレーニングジム、卓球台）
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙/喫煙場所指定有
- 休日休暇
-
年間休日：124日
完全週休二日制 ※年2回土曜出勤あり（会社カレンダー）
その他休日：年末年始（5日）・夏季休暇（4日）
初年度有給休暇：3日（入社3日目）・7日（入社6か月後）
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼面接2回程度（適性検査あり）
▼採用内定
