募集要項
- 募集背景
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■業務拡大に伴う人員増強
環境分野に強みを持っておりますが一般土木の受注を増やして事業拡大をしていくための人員を募集しております。
- 仕事内容
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公共事業の施行で移転が必要となる住宅や店舗等へ赴き、主に、対象建物等の構造、間取り、仕上げ材等を調査し、平面図や立面図等の作成(CAD)や移転費用の算出ををご担当頂きます。同社にて補償コンサルタントに従事していただきます。
【具体的には】
■補償コンサルタント業務
《移転補償》公共事業の施行で移転が必要となる住宅や店舗等へ赴き、主に、対象建物等の構造、間取り、仕上げ材等を調査し、平面図や立面図等の作成(CAD)や移転費用の算出を行います。
《事業損失》公共事業の施行に伴い発生する振動や地盤変動が及ぼす損失(家の外壁の損傷等)に関する調査業務(事前調査、事後調査)や修復費用の算定等を行います。
■主な仕事の流れ
打合せ →現地調査(建物等の計測、野帳記録、写真撮影)→図面作成(建築CAD)→資料整理 算定作業 報告書作成(算定書、計算書、図面等) →納品
■各技術部門間の交流が盛んで、風通しがよい社風です。
■技術者の意見を尊重する社風であり、自分がチャレンジしたい仕事ができます。
■社内の雰囲気は良く、人間関係は良好です。
■コミュニケーションを重視した組織づくりを意識。若い社員も多く在籍して明るい雰囲気です。
※平均残業時間:月20時間
【同社の特徴】
■無借金経営、自己資本比率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。
《社風》
■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働きやすい環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
基本的なPCスキル(エクセル ワード程度)をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎要件
CAD(JWW)が使用できる方
建築系のバックグラウンドをお持ちの方(建築学科卒業程度)
一級 二級建築士の資格をお持ちの方
補償業務管理士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- ■周囲との人間関係が良好に築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※休憩60分
- 年収・給与
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■年収モデル:440万円~880万円 (27歳~50歳例)
■月収モデル:350,000円~500,000円(27歳~50歳例)
■残業代:会社規定の時間外勤務手当30時間分(約50,000円)を月額に含む。
30時間以上は別途支給。
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(決算時)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当(上限3万円/月)
■残業手当
(会社規定の時間外勤務手当60時間分を月額に含む。60時間以上は別途支給。)
■教育支援手当 (5千円)
■役職手当 (8千円~3万5千円)
■通勤手当(規定あり)
■資格手当 (2万円)
■社会保険完備
■借上げ社宅制度
■資格取得奨励金制度(対象資格58種類)
■確定拠出型年金制度(日本版401K)
■リフレッシュ休暇制度
■表彰制度
■各種クラブ活動
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(土日祝)
※繁忙期 災害復旧の設計の際は、休日出勤の可能性あり(代休取得可能)
■年末年始休暇 7日間※12/29~1/4
■GW休暇 およそ7日間 ※カレンダー通り
■慶弔休暇
■有給休暇 10~20日 《有給取得率70%※2023年度実績》
■産前 産後休暇 ※男女問わず実績あり
■創立記念日(9/21)
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【時間休暇あり】
1時間単位で休暇取得が可能
- 選考プロセス
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■書類選考→面接2回+適性検査→内定
