募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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富士フイルムグループ会社の共通間接機能の9割を占める中核会社/業績好調の富士フイルムグループ/新卒・中途の離職率がわずか1.7％【パソナキャリア経由での入社実績あり】今回、募集をしている部門では、国内グループ会社（35社・約44,000人）の給与計算業務のシェアードサービスを担っています。
中途社員が多数活躍している会社/テレワーク・フレックス勤務可/…
再委託先のハンドリングや、事業戦略に合わせた業務設計・業務プロセスの改善等が業務の中心となります。
【具体的には】
（１）再委託先の管理を中心とした給与計算実務およびハンドリング
（２）富士フイルムグループの事業拡大に伴う新規業務や、グループ会社の再編、規程変更に対して給与計算実務の業務設計→実務の再委託先への落とし込み
（３）DX・AIを活用した、全体最適視点での、業務プロセス効率化に向けた課題抽出・対策検討・実践
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算の経験がある方
【応募の注意点】
顔写真付きの履歴書が必要となります。
【働き方】
年休125日/残業25H/テレワーク勤務（週2回まで）/フレックス勤務可
※子育てをしている女性の方も多く、急な子供の熱などによる退勤や時間をずらしてのフレックス勤務など柔軟な働き方が出来るので離職率がわずか1.7％と低い離職率となっております。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都中野区本町2丁目46-1中野坂上サンブライトツイン17F・18F
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 500万円～770万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） （会社カレンダーによる）有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有、アクティブライフ（永年勤続）休暇 女性・男性共に育休休暇取得率100％/※出産時に特別休暇として20日間の休暇を付与
