募集要項
- 募集背景
- 電設資材業界で業界大手として高いシェアを誇る同社は、国内及びグローバル市場での事業展開を推進しています。新たな顧客ニーズへの対応ため営業力強化を図る目的で増員募集することになりました。
- 仕事内容
-
電気の安定供給に必要なブレーカーや分電盤の提案営業。既存顧客をメインに代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く
■詳細
営業として関係性構築だけでなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。場合によっては数億円単位の企画を提案するときもあり、やりがいのある仕事です。
◆創業100年を超える電設資材メーカーで、トップクラスシェアを確立しております。分電盤という概念を考え、商品化したのは同社が国内初です。安定したインフラ業界の老舗企業ですが、中途入社者も多く活躍しており、中途・新卒の垣根もありません。
【しっかりとした研修体制】
入社後はOJTにてしっかりと教育いたします。ご経験に応じて、同社の内勤営業として製品の発注や見積もりなどで同社の製品を学んでいただく可能性があり、しっかりと業務について理解いただくことが可能です。今までも多くの業界未経験の方が中途入社でご入 社、ご活躍されており、安心してご入社いただける職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業職としての配属になります。
※詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
何かしらの法人営業経験をお持ちの方※業界・商材不問/業界未経験の方も歓迎
第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
千葉県松戸市松戸１２８１－２９ 京阪松戸ビル３F
松戸駅（西口）から徒歩約2分～3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
全国拠点への変更可能性あり（当面なし）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：450～600 万円 月給制 基本給：236000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：11,500円/月、子ども1人：20,000円/月（配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月）第二子以降、追加支給あり
一時金支給 出産時：300,000円、小学校・中学校・高等学校入学時に100,000円の支給
諸手当 35000円～
通勤手当：実費支給 (上限50000円)
賞与：年3回 前年度実績5.7か月（2025年実績）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種保養施設有り、確定拠出年金（401k）
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
人事審査 → 書類選考 → 適性試験
一次面接（支店長・所長 Zoomまたは対面形式）
二次面接（役員・人事部長 Zoom形式）
内定・条件通知
