ファシリティマネジメント・設備管理
資格を活かせる定期調査・検査/特定建築物定期調査・建築設備定期検査員
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掲載期間:26/08/20~26/09/02求人No:CHRS-IN20260818-18
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資格を活かせる定期調査・検査/特定建築物定期調査・建築設備定期検査員

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
当社の管理するアパート・マンションなどの建物ついて、建築基準法第12条に基づく定期報告業務を行っていただきます。
当社の管理するアパート・マンションなどの建物ついて、建築基準法第12条に基づく定期報告業務を行っていただきます。
1. 現場での調査・検査業務
・特定建築物定期調査:建物の敷地や地盤、外壁、屋上、避難経路(廊下、階段)などの劣化や損傷状況の確認
・建築設備定期検査:換気設備、排煙設備、非常用照明装置など、建物の安全に関わる設備が正常に機能するかを動作確認
・防火設備定期検査:防火扉や防火シャッター、耐火クロススクリーンなどが火災時に適切に作動するかの点検
2. 報告書の作成とお客様への説明 現場で得た調査・検査結果をもとに、パソコンで定期報告書を作成します。
・チェックリストへの記入
・不良箇所の写真整理
・報告書本文の作成 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】 建築基準法に基づく定期報告業務の実務経験がある方
一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 特定建築物調査員、建築設備検査員、防火設備検査員、昇降機等検査員をお持ちの方
雇用形態
正社員(試用期間4ヵ月)
ポジション・役割
特定建築物定期調査・建築設備定期検査員
勤務地
(雇入れ直後)東京都板橋区成増 (変更の範囲)会社の定める事務所 交通:東武東上線「成増」駅徒歩3分
勤務時間
8時30分~17時30分 休憩60分
※残業有
年収・給与
年収600万円~800万円 月給42万円~60万円+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮のうえで決定いたします。
■賞与 年2回(7月、12月)
■昇給 年1回(8月)
待遇・福利厚生
【手当】 家族手当:配偶者/1.7万円 第一子/5千円 第二子/3千円 第三子/1千円 資格手当:一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:30,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 (上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給) 通勤手当、各種優待チケット、各種社会保険完備、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員 健康保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有
休日休暇
年間120日、(月火・火水・水木のいずれか、会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年後に10日付与)育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
※試用期間4ヶ月 ※選考フロー:面接、適性検査(性格診断)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容 建設工事の調査・企画・設計・施工、不動産の賃貸・管理・売買・開発
■会社の特長 1937年創業、東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業です。
入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。
東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。
グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで一貫したサービスを提供しています。
16,000戸以上の管理戸数で培った経験をもとに、建物の管理業務を代行しています。
■働きやすさ 年間休日120日。
働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことができます。
設立
1983年7月
資本金
1億円
従業員数
290名
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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