募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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香川県のリーディングバンク、香川県内の12市町の指定金融機関である百十四銀行では、人事領域においてデータを活用した戦略的な人材マネジメントへの転換を進めています。人事管理システム「COMPANY」や…【パソナキャリア経由での入社実績あり】百十四銀行では人事領域においてデータを活用した戦略的な人材マネジメントへの転換を進めています。人事管理システム「COMPANY」やタレントマネジメントシステムを活用し、職員データの分析・可視化を通じて、人材配置や育成施策などの高度化を推進するポジションをお任せします。「人事管理」から「人的資本経営」へ変革する中核ポジションを担っていただきます。
具体的に、
・人事管理システムの企画・運用・保守・点検業務
・効率的なデータ測定支援やデータ分析
・各種人事戦略検討資料の作成
・公的機関等に報告する賃金データ等の収集・分析・加工
・人的データの分析・資料の作成 など
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■導入直後のシステムを「活用フェーズ」でリードできます。2025年に導入した人事管理システム「COMPANY」の企画・運用を担い、単なるシステム管理ではなく、人事戦略につながるデータ活用方法の企画・改善に携わることが可能です。
■人事×データ分析という希少性の高いキャリア形成が可能です。人事制度や労務領域の知識に加え、データ分析・システム活用スキルを身につけることで、今後需要が高まるHRデータ活用人材として専門性を高められる環境です。
■経営・人事戦略に近い距離で仕事が可能です。人員構成、スキル、評価、給与などの人的データを分析し人事戦略立案に必要な情報提供を行い、データをもとに組織課題を発見し、経営・人事施策につなげる重要な役割を担えます。
■金融機関ならではの大規模な人材データを扱えます。多数の職員を抱える金融機関において、人材データを活用した組織づくりに携わることが可能。安定した基盤のもと、長期的な視点で人事DXを推進できます。
- 応募資格
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- 必須
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■人事実務経験をお持ちの方（目安として3年以上）
■システム導入等のプロジェクトマネージャー経験がある方
■相応のデータ分析スキルを有する方
- 歓迎
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■人事制度、給与、労務、福利厚生等の他分野に関わったことがある方
■タレントマネジメントシステム運用経験がある方
■人事管理システム「ＣＯＭＰＡＮＹ」による実務経験がある方（※可能であれば）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市亀井町5番地の1
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 400万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■完全週休2日制（土日）、祝日、12月31日から翌年の1月3日まで
■年次有給休暇（初年度の付与日数10日／入社日に付与）、その他（特別有給休暇）
