募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
通信キャリア、メーカー、小売、自治体などなど業界横断で多様な顧客と関わることができます。地方創生や自治体案件など、スケールの大きいプロジェクトにも関与可能です。法人向けコンサルティング営業として人材…企業や自治体の課題を解決する提案型営業をお任せします。担当するお客様は通信キャリア、ホテル、空港、観光関連企業、メーカー、小売企業、自治体など多岐にわたります。経営層や人事担当者、店舗責任者、部門責任者などへアプローチし、事業課題や現場の困りごとをヒアリング。課題に合わせて人材サービスや業務委託、販売支援、イベント運営、デジタル支援などを組み合わせた提案を行います。
【解決する課題例】
■人手不足の解消：「新規採用したい」「繁忙期だけスタッフを増やしたい」⇒人材派遣・紹介、業務委託による人員確保を提案
■店舗・販売現場の改善：「販売力強化したい」「店舗運営を効率化したい」⇒販売スタッフ配置、店舗運営受託、販売促進施策を提案
■観光・インバウンド対応：「外国人観光客への対応を強化したい」⇒多言語対応スタッフやデジタルツールを活用した運営支援を提案
■イベント・地域活性化支援：「イベント運営に必要な人員を確保したい」⇒自治体イベント、スポーツイベント、各種催事の運営体制を提案など。
具体的に、
■新規顧客へのアプローチ（営業活動全体の約7割）
・電話や訪問による新規開拓・企業・自治体への課題ヒアリング・商談機会の創出
※問い合わせ対応だけではなく、自ら企業へアプローチし、新たな課題を発掘していく営業スタイルです。
■既存顧客への提案活動（営業活動全体の約3割）
・既存顧客への追加提案・業務改善や新たな課題の発掘・長期的な関係構築
■社内外との連携
・営業だけで全てを抱えるのではなく、支店スタッフや本社専門部署と連携しながら課題解決を進めます。
・岡山支店だけでは対応が難しい大型案件の場合は、本社担当者も商談に参加し、全国規模のリソースを活用して提案を進めます。
■働き方（基本出社型）
・勤務地：岡山支店
・担当エリア：岡山県、鳥取県、香川県、徳島県
・出張：月1回程度（宿泊を伴うケースはほぼありません）
・転勤：総合職採用のため制度上可能性あり（実際の発生頻度は低く2025年度実績では全社で1%程度）
【提案事例】
（１）店舗の人手不足を解決
課題：店舗スタッフが不足し販売機会を逃している
提案：必要人数や勤務条件を整理し、派遣スタ…
- 応募資格
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- 必須
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・他者との関係構築を大切にできる
・謙虚な姿勢で周囲と協力ができる
- 歓迎
-
以下のような経験をお持ちの方は活かせます。
・法人営業経験
・人材業界経験
・サービス業での接客、折衝経験
・店舗運営やマネジメント経験
・官公庁向け営業経験
※営業経験そのものよりも、「相手の話を聞き、柔軟に対応できる」を重視します
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル8F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝（月に1回程度出勤の可能性あり。フェアなどイベントへ出向く事がありえます。その場合には必ず振替休日を取得いただきます）有給休暇（10日～最高20日）、夏季休暇4日を予定、年末年始4日を予定
