サービスエンジニア・整備士・メカニック
《東京/愛知/大阪》《フィールドサービスエンジニア》【PCO 現場ソリューションカンパニー】
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掲載期間:26/08/18~26/08/31求人No:MYN-10704245
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

《東京/愛知/大阪》《フィールドサービスエンジニア》【PCO 現場ソリューションカンパニー】

パナソニック コネクト株式会社
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募集要項

仕事内容
【職務内容】

■部のミッション

「現場ソリューションカンパニーとは」

官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。



「フィールドサポート総括部とは」

・顧客現場に最も近い立場で、システムの導入から運用保守、課題解決、価値創出までを支える重要な役割を担っています。

単なる保守部門ではなく、現場のリアルを起点に、顧客の業務改善・サービス進化を実現する中核組織です。

・道路・自治体・警察・交通といった社会・公共インフラ領域に加え、物流・製造・流通・施設・通信などの法人領域まで幅広く担当し、

 システム導入から運用保守、さらには現場起点での課題解決・サービス創出までを一貫して担っています。





■具体的な仕事内容

・各地区の顧客に対し同社システム導入(機器設置・試験調整)及び運用保守(障害対応・定期点検・予兆提案保守)による顧客対応が最もベースとなる大切な業務となります

・同社の中でも最も最前線で顧客対応を行っていることもあり、顧客課題抽出、ニーズヒアリング等より営業・SE部門へと展開・協力し、顧客課題解決に最適なご提案活動を行っております

※スペシャリストとしての価値発揮を期待しています。

  なお、ご経験や志向に応じて、将来的には組織マネジメントに関わる役割を担っていただく可能性もあります



・顧客向けシステム/設備の導入、立ち上げ、試験調整

・運用保守、障害対応、品質・安定稼働の確保

・現場におけるトラブルシューティングおよび原因分析

・電気・ネットワーク・ITを跨ぐ複合的なシステム対応

・顧客や関係部門との技術的な調整・折衝

・現場課題の把握と、運用改善・最適化提案

・システム全体の観点での再発防止や効率化の設計

・将来的には、サービス提供モデル(BPO等)の設計・高度化への関与

※単一機器の保守ではなく、「システム全体を見渡す視点」での対応が求められます。





■職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なくフラットに議論できる、風通しの良い組織です

・現場起点で実務を重視し、スピード
応募資格
必須
~資格・スキル・経験など~

【必須】

■フィールドエンジニア/保守・運用業務における実務経験(機器設置、試験調整、障害対応、定期保守等)

■ネットワークまたは電気に関する基礎知識を有し、システム全体を理解した業務経験

■顧客または現場関係者との折衝・調整経験



【歓迎】

■電気・通信・ネットワークを跨ぐ複合システムの対応経験

■公共/インフラ/製造/設備領域でのフィールド経験

■運用改善、設計提案、コンサルティングに関わる経験

■電機メーカー、エンジニアリング会社での実務経験



【求める人物像】

■現場に入り込み、課題の本質を捉えることができる方

■単なる作業にとどまらず、改善提案までやり切れる方

■周囲と協働しながら信頼関係を築ける方

■新しい領域や技術にも柔軟に挑戦できる方

■主体性を持ち、最後までやり抜く志向をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700~1110万円

会社概要

社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループについて】

パナソニックグループは、パナソニックホールディングス株式会社及び連結子会社511社を中心に構成される総合エレクトロニクスメーカーです。連結売上高は8兆円を超え、全世界で22万人以上の従業員が働いています。事業全体は「くらし事業」「オートモーティブ」「コネクト」「インダストリー」「エナジー」の5つの報告セグメントと、報告セグメントに含まれない事業セグメント及びその他の事業活動から構成されています。



【コネクトセグメントについて】

パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業の中心を担います。



【事業・商品の特徴】

パナソニック コネクトは、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントといった幅広い領域に対し、ハードウェア・ソフトウェア・サービスを組み合わせたBtoBソリューションを提供しています。単なる製品販売ではなく、現場の課題を起点に、AIやIoTなどの先端技術を活用して業務プロセスの最適化や顧客体験の向上を実現する点が特徴です。製造業で培った技術とデジタル技術を融合させることで、企業のDXを支援し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。



【事業内容(1)】(サプライチェーン・製造領域)

製造・物流領域では、工場や倉庫などの現場をデータでつなぎ、業務の効率化・最適化を実現するソリューションを提供しています。製造実行システム(MES)などを通じて、生産計画から品質管理、在庫管理までを一元管理し、現場の可視化と改善を支援します。また、AIやIoTを活用し、人・設備・工程を連携させることで、生産性向上と品質向上の両立を実現しています。これにより企業の競争力強化に貢献しています。



【事業内容(2)】(公共・インフラ領域)

公共分野では、航空・交通・安全など社会イ
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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