アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
《神奈川》《技術開発》顔認証・本人確認システムの技術開発(画像処理・顔骨格特徴量活用による精度改
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掲載期間:26/08/18~26/08/31求人No:MYN-10704408
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

《神奈川》《技術開発》顔認証・本人確認システムの技術開発(画像処理・顔骨格特徴量活用による精度改

パナソニック コネクト株式会社
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募集要項

仕事内容
【求人タイトル】

《神奈川》《技術開発》顔認証・本人確認システムの技術開発(画像処理・顔骨格特徴量活用による精度改善)【PCO 現場ソリューションカンパニー】



【職務内容】

■事業開発部のミッション

[現場ソリューションカンパニーとは]

官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。



[プロダクト開発部とは]

技術や機能を再利用可能な開発資産にし、共通プラットフォームと業界ソリューションをつなぐ標準プロダクトを創出する組織です。





■具体的な仕事内容

顔認証改札および生体認証を活用した本人確認商材における技術開発を担当いただきます。

具体的には、画像処理及び、顔枠情報や骨格特徴量を活用した精度改善の検討・事前検証および設計、プロトタイプ/MVP開発を通じた課題解決に取り組んでいただきます。



顔認証に関する要素技術活用の検討および事前検証

画像処理・認識アルゴリズムを用いた機能設計およびプロトタイプ/MVP開発(内製)

生体認証を活用した本人確認商材における試作・検証

詳細設計および本開発は外部ベンダーへの委託となります

実社会で利用される認証技術の開発・検証に関わることができるポジションです。



[開発環境]

・開発人数:1~3人 開発期間:1カ月~半年 開発言語:C++,Python(DLL化が前提) 開発環境:VisualStudio 実行環境:Windows11

・動作ハード:産業用PC、Panasonic製Windowsタブレット





■職場の雰囲気

・組織の平均年齢は38歳で、リーダークラスには40代以上が多いです。

・23名の組織で、3名が女性です。また、乳児・幼児の親が4名おり、働き方にも理解がある職場となっています。

 なお、20代、30-40代、50-60代で均等に年齢層が分かれており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度(案件の工程や状況により前後)です。
応募資格
必須
~資格・スキル・経験など~

【必須】

下記、両方のご経験がある方

■3年以上のソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(業界不問)

■画像処理に関するプログラミング経験がある方



【歓迎】

■生体認証技術に関するプログラミング経験ある方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
710~960万円

会社概要

社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループについて】

パナソニックグループは、パナソニックホールディングス株式会社及び連結子会社511社を中心に構成される総合エレクトロニクスメーカーです。連結売上高は8兆円を超え、全世界で22万人以上の従業員が働いています。事業全体は「くらし事業」「オートモーティブ」「コネクト」「インダストリー」「エナジー」の5つの報告セグメントと、報告セグメントに含まれない事業セグメント及びその他の事業活動から構成されています。



【コネクトセグメントについて】

パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業の中心を担います。



【事業・商品の特徴】

パナソニック コネクトは、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントといった幅広い領域に対し、ハードウェア・ソフトウェア・サービスを組み合わせたBtoBソリューションを提供しています。単なる製品販売ではなく、現場の課題を起点に、AIやIoTなどの先端技術を活用して業務プロセスの最適化や顧客体験の向上を実現する点が特徴です。製造業で培った技術とデジタル技術を融合させることで、企業のDXを支援し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。



【事業内容(1)】(サプライチェーン・製造領域)

製造・物流領域では、工場や倉庫などの現場をデータでつなぎ、業務の効率化・最適化を実現するソリューションを提供しています。製造実行システム(MES)などを通じて、生産計画から品質管理、在庫管理までを一元管理し、現場の可視化と改善を支援します。また、AIやIoTを活用し、人・設備・工程を連携させることで、生産性向上と品質向上の両立を実現しています。これにより企業の競争力強化に貢献しています。



【事業内容(2)】(公共・インフラ領域)

公共分野では、航空・交通・安全など社会イ
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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