募集要項
- 仕事内容
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【求人タイトル】
《東京》コーポレートコミュニケーション部門 シニアプロフェッショナルポジション【PCO デザイン＆マーケティング本部】
【職務内容】
■コーポレートコミュニケーション部のミッション
[デザイン＆マーケティング本部とは]
顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。
コーポレートコミュニケーション部は、DM本部の中で「経営・事業に伴走するコーポレートコミュニケーションを通じて、ブランド価値と企業価値の向上に貢献する」ことを掲げ、Paid／Earned／Shared／Ownedの各メディアを横断した一貫性のあるコミュニケーション設計により、One Teamで事業成長とブランド価値向上を同時に推進することを部全体のミッションとしています。企業変革・カルチャー改革・DEI・サプライチェーン領域の発信強化に加え、顧客起点経営の実践と事業成長への貢献を強化する「次のフェーズ」への進化を推進しています。主に広報やエグゼクティブコミュニケーションを担当するIMC1、デジタルマーケティング、SNS、その他広告・協賛等の活動を担当するIMC2、カスタマーエクスペリエンスセンター（コネクトの企業カルチャーや事業を紹介するショールーム）を担当するCXCの3つの課から成る組織です。
■具体的な仕事内容
シニアプロフェッショナルとして、以下のような業務を段階的に担っていただくことを期待しています。
・コーポレートブランディング戦略・対外広報戦略の企画立案と実行統括
・エグゼクティブコミュニケーション（経営層メッセージング、社内外向けスピーチ・登壇資料の企画・監修）
・社内コミュニケーション（全社会議、社内報・イントラ、エンゲージメント向上施策）の企画・運営
・統合型マーケティングコミュニケーション（IMC）の設計・実行
・危機管理広報・レピュテーションマネジメント
・KPI設定・効果測定、部門予算のマネジメント
・部門横断プロジェクトの推進、外部エージェンシー・パートナー企業とのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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～資格・スキル・経験など～
【必須】
■広報・マーケティングコミュニケーション・ブランディング領域における幅広い実務経験
■デジタルマーケティング、ソーシャルメディアの活用における経験、知識
■組織・メンバー・顧客などのマネジメント経験（プレイングマネージャー以上）
■グローバル社員や経営層とのやり取りに対応できるビジネスレベルの英語力
■変化の激しい事業環境における戦略立案力・実行力
■プロジェクトや業務を進める上での複数のステークホルダーとの調整・遂行力
【歓迎】
■BtoB企業におけるマーケティングコミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1080～1810万円
