プラントエンジニアリング
【柏崎刈羽】再稼働/安全性向上対策の推進(プラント設備設計)(年収520万円~1050万円)
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掲載期間:26/08/18~26/08/31求人No:PSNC-EN83116291
NEWプラントエンジニアリング

【柏崎刈羽】再稼働/安全性向上対策の推進(プラント設備設計)(年収520万円~1050万円)

東京電力ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
~電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
■原子力発電所におけるプラント設備(機械)の導入・設置に伴い、安全性と設計要求を満たすための検査や品質管理、設計業務を担当します。設計から竣工まで一貫して関わり、関係各所と連携しながら進めていくポジションです。
・使用前事業者検査・溶接検査に向けた工程調整および申請対応
・設備の設計から竣工までの品質管理(多工程にわたる確認・調整)
・メーカーと連携した基本設計および詳細設計の推進
・許認可取得に向けた申請書類作成および規制当局との審査対応
設計・検査・許認可といった複数の領域を横断しながら、大規模なプラント設備の完成に貢献していきます

【職務内容】
■本ポジションでは、担当するプラント設備(機械)について、設計から検査・竣工までの一連の業務を、工程全体を見据えながら主体的に推進いただきます。
・使用前事業者検査・溶接検査に関する工程調整および関係者との折衝
・設計~設置~竣工までの品質管理(複数工程にまたがる確認・対応)
・設備の基本設計・詳細設計の取りまとめ(メーカーと協働)
・許認可に必要な各種資料作成および規制当局への対応
担当設備を軸に全体を見渡し、関係者と連携しながら設備の品質確保を担っていくポジションです。

【募集背景】
柏崎刈羽原子力発電所では、安全性向上を目的とした新たな設備の設計・設置が進められています。これらの設備は、発電所全体の安全性や安定性を支える重要な役割を担うため、設計・施工の各段階において高い品質管理が求められます。また、使用前事業者検査では対象となる設備が多岐にわたり、統一した考え方での対応が必要となっています。こうした状況の中で、検査や品質管理に関する知識を活かしながら、関係者と連携して全体調整を担える人財を募集しています。

【魅力】
本ポジションでは、大規模なプラント設備に対して設計から検査、規制対応まで一貫して関わることができます。技術と調整力の双方を活かしながら、影響範囲の広い業務に携われる点が特徴です。
・設計・品質管理・検査・許認可といった幅広い工程に関与できる
・メーカー、研究機関、規制当局など多様な専門家との協働機会
応募資格
必須
■QMS(品質マネジメントシステム)に関する業務経験
■下記いずれかの業務経験又は知識をお持ちの方
・プラントの設備設計・耐震設計の業務経験
・原子力産業における設備設計・耐震設計の業務経験
歓迎
▼使用前事業者検査等に関する業務経験
▼原子力産業界におけるQMSに関する業務経験
▼原子力業界における許認可対応の業務経験

フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
新潟県柏崎市青山町16-46 柏崎刈羽原子力発電所
勤務時間
08:30~17:10
年収・給与
520万円~1050万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日・祝日)/年間休日123日/夏季休暇3日(6~10月の間で取得)/年末年始休暇/有給休暇は勤続1年以上20日・1年未満2~15日(半日単位・時間単位での取得可)/20種類以上の特別休暇(ボランティア休暇・育児休暇・子の看護休暇・傷病休暇等)/育児休職は子が3歳に達する年度末まで/時短勤務制度は小学校6年生修了まで

会社概要

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■電力供給やガス供給等の総合エネルギーサービス

【ホールディングカンパニー】
■東京電力ホールディングス:グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等
■東京電力フュエル&パワー:燃料・火力発電事業
■東京電力パワーグリッド:一般送配電事業、不動産賃貸事業及び離島における発電事業
■東京電力エナジーパートナー:小売電気事業、ガス事業等
■東京電力リニューアブルパワー:再生可能エネルギー発電事業等

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
1951年
資本金
1,400,975百万円
従業員数
7689名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ(転職エージェント パソナキャリア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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