募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。人事としてキャリアアップが可能です。～～～企業・…■仕事の内容
人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。人事としてキャリアアップが可能です。
【詳細】
■採用、人材育成、人事評価、人員計画、労務管理など、人事・労務業務全般のマネジメントを担当いただきます。経営層や各部門と連携し、人材面の課題解決や組織運営を支援するとともに、人事施策の企画・運用・改善を推進していただきます。また、人材会社、労働組合、行政機関との折衝や人的トラブル対応など、人事責任者として組織運営を支えていただきます。
※ご経験やスキルに応じて任せる業務を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
- ■新卒採用活動の経験・見識または人材育成に関する経験・見識
- 歓迎
- ■派遣社員の採用と管理の見識・採用者の定着促進や職場活性化に関する経験・見識・次世代管理職育成や人材育成施策の企画・運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県高岡市 本郷二丁目5番5号
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 612万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 【休日】124日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日
その他（メーデー（5/1）、SCREENの日（10/11））
【有給休暇】有（～20日） （※10月～3月入社は規定にて5日以内を付与）
