募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★日立グループの安定基盤のもと、鉄道インフラを支える品質保証・検査業務に携わり、社会貢献性の高い仕事に従事できます。＜職務概要＞
★主任～係長クラスとして、新規事業モデルの企画・策定から技術開発、市場・技…
事業戦略の実現に向け、エネルギーマネジメントシステムやファシリティマネジメントシステムに関する新規事業の企画・技術開発を担当します。市場・技術・制度の調査・分析から事業モデルの立案、関連システムの開発、プロジェクト推進まで幅広く携わり、関連部門や社外パートナーと連携しながら事業化を推進していただきます。主任～係長クラスとして、業務改善やチーム運営にも主体的に取り組んでいただくポジションです。
【具体的には】
エネルギーマネジメントシステム、工場などの用益設備（ユーティリティ）向けファシリティマネジメントシステム等に関する
１．関連システム・技術の開発
２．新規事業モデルの検討・策定
３．関連する市場・技術・制度に関する情報収集および分析
【配属先】
ソリューション事業推進本部／新規事業開発部／事業戦略・開発グループ
■転勤
【時期・頻度等】現状、本業務では基本的に転勤はありません
【想定転勤先】現状、本業務では基本的に転勤はありません
■出張
【主な出張先】茨城県内、東京都内各所（日立グループ拠点）
【頻度・期間等】1回程度/週
- 応募資格
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- 必須
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■電気、機械または情報分野の基礎知識（工業高校レベル）
■当該基礎知識を活かした実務経験（3年以上）
■普通自動車免許
- 歓迎
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・グリッドや電力取引の技術の知識
・デジタル技術の基礎知識（AIやクラウドシステム）
・エネルギー管理士
・工程管理経験
・マネジメント業務経験
・現場における作業経験
・複数部門・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県日立市幸町3-2-2
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇
【有給休暇補足】
初年度は、24日を入社日に応じて按分します。（4月入社は24日付与、10月入社は12日付与）
