募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■東証スタンダード上場／関東・甲信越を中心にアミューズメント施設APINAを運営／M＆Aも含め拡大中企業【パソナキャリア経由での入社実績あり】長野市の本社にて、主に『人事業務（労務管理・採用）』をご担当いただきます。
人事部門において、希望・適性を考慮し、下記いずれかの業務から担当いただきます。
具体的には、次の業務に携わっていただきます。
○労務業務
・労務管理（入退社・勤怠管理、給与賞与、年末調整、労働災害他）
・福利厚生（退職年金、社会保険、借上社宅、制服、従業員持株会他）
○人事・採用業務
・人事（カウンセリング、異動配置、人事考課、賞罰他）
・採用（新卒・中途・アルバイト・派遣他）
※共和コーポレーショングループ全体の採用を担当します。（子会社の株式会社ブルーム及び道楽株式会社の採用も含みます）
・新卒採用は毎年10名程度を採用しています。
・中途採用は店舗や本社スタッフの採用であり、通年で募集を行っています。
・アルバイトは新規出店時の面接代行（オープン後は店舗で対応）及び既存店舗の求人掲載管理を担当します。
※新卒採用業務は「媒体選定、原稿作成、応募管理、インターンシップや会社説明会開催、選考・面接対応、内定者フォロー」の
一連の流れに関わっていただきますし、中途採用やアルバイト等の採用業務も平行して担当します。
※上記の業務は複数名で分担していますので、全てを一人で行うわけではありません。
また、部内でのジョブローテーションも行いますので幅広い経験を積むことが可能です。
◆募集の背景
同社の人事総務部は現在15名（人事10名：総務5名、男8：女7）の構成ですが、
店舗数の急速な拡大や子会社設立、従業員数の増加等により採用・教育業務のウエイトが増加しており、
強化拡充が必要であることから、実務担当者や将来の幹部候補を募集・採用することとしました。
正社員の職制は「一般社員⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒副部長⇒部長⇒執行役員」となりますが、
その方の経験やスキルに基づいて職位や処遇を設定します。
- 応募資格
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- 必須
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◆普通自動車免許
◆基本的なPC操作
- 歓迎
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◇人事・採用等の業務（人との関わり）に興味・関心のある方
◇労務事務の経験がある方
◇接客・サービス業の勤務経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野市若里3-10-28
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～650万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） [年間休日]112日～113日
[休日]土・日・祝 ※土曜は月１回出勤あり
[休暇]年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日）、盆、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇
