募集要項
- 仕事内容
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ホールディングス組成に伴うバックオフィス機能強化ポジション。入社当初は採用業務中心に担当し、優秀な人材獲得を通じて事業成長を支える。■職務概要：
KPMGアドバイザリーホールディングスのバックオフィス部門において、中途採用業務を担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、採用活動を円滑に推進するための管理・調整業務が中心となります。採用部門の責任者やグループ会社の採用チームと連携し、事業成長を支える人材確保に向け、採用プロセス全体の運営を担っていただくポジションです。
中長期的には、採用以外の人事領域を中心に、少数精鋭のバックオフィスチームの一員として、バックオフィス業務全般にも携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容：
1.採用業務
・中途採用業務の運営・進捗管理
・各事業部門との採用要件の整理・確認
・求人票（JD）の作成・更新
・採用チャネルの運用、契約締結・管理
・応募者管理システム（ATS）の運用
・採用関連データの集計・レポート作成
・入社手続き等の各種調整業務
・入社オリエンテーション
2.バックオフィス業務支援
・バックオフィスは少数精鋭のチームの為、人事領域以外のバックオフィス業務全般にも適宜携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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１．中途採用業務または人材紹介業務の実務経験（３年以上）
募集～クロージングまで一連の採用業務経験
２．社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
３．変化の多い環境で柔軟に対応できる方
４．仕事にオーナーシップを持ち、新しい知識の習得に積極的に取り組める方
- 歓迎
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・IT領域での採用経験
・採用管理システム利用管理経験
・英語使用に抵抗のない方（翻訳ツール有）
■求める人物像：
・変化に柔軟にチャレンジできる方
・調整力、向学心のある方
・他者を尊重し相互協力の元、物事を円滑に進めようとする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町一丁目６番１号 大手町ビルヂング７階
リモートワーク：あり
- 勤務時間
- 9:15～17:15（非管理職：フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 想定年収：400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
■福利厚生：交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度 公認会計士企業年金基金
■教育制度：KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修 その他研修等多数
■受動喫煙防止措置：オフィスビル内に喫煙室設置
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（土日・祝祭日）、年末年始、創立記念日
休暇：有給休暇、特定休暇、慶弔休暇、育児介護休業
