募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループ会社からのICTに関する相談窓口として、業務課題を分析のうえ、ICTでの解決方法を模索・提案頂きます。
ユーザーに寄り添い、業務課題の解決を支援できるため、達成感ややりがいを感じられます。
基本的にはユーザー（同社グループ）の業務整理からはじまり、課題を洗い出したうえ、課題に対しICTでの解決方法を提案する上流工程の作業を行って頂くほか、システム導入のユーザー側サポートをお任せします。
※補足
・2人1組で作業をおこないますが、スケジュール含めた業務の進め方などある程度ご自身でコントロールいただけますので、比較的ライフワークバランスはとりやすい環境になります。
・組織構成
グループデジタル推進部・製品輸送営業デジタル推進チーム：14名
┗男性:9名 女性:5名（年齢構成：20代4名、30代8名、40代2名）
【企業魅力】
★超大手安定基盤
同社は日本三大海運企業の1つであり、グループ企業を500社以上も抱える超大手企業です。
連結の従業員数は8500名程にもおよび、同社を含むすべてのグループ企業のIT分野を管理しているのが同社です。
充実した福利厚生、働き方を実現し、他社では経験できない規模間の大きい案件を担当する事が出来ます。
★市場価値が上がります
同ポジションはチームリーダー候補の募集の為、ゆくゆくのキャリアとして
マネジメントも比較的早期にお任せ頂けます。
★WLBを整えた働き方が可能です
全社の平均残業時間は20時間以内となっておりますが、
同社は就業定時間が7時間の為、一般的な就業定時間が8時間の企業と
比較すると実質残業時間は0時間です。
またリモートも多く活用頂ける環境で、週1日の出社頻度で勤務可能です。
【ポジションの特徴】
★同社グループの様々かつ抽象的なICTのご相談やご要望を受け、課題特定し、専門部署にパスアップする部署になります。
時には自身の部署で課題特定～課題解決まで一気通貫で行うこともあり、ユーザーからの感謝されることが多い部署です。
★他部署との連携や関わりが多いため、会社一丸…
- 応募資格
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- 必須
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■顧客折衝やプロセス定義書作成等上流工程に携わったご経験
■顧客の課題解決・課題特定に対して積極的に取り組める
■ICT製品/技術の最新動向の収集に興味のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 561万円～831万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、メーデー（5月1日）、年末年始、夏期休暇（5日）、有給休暇（初年度14日、最高20日）、その他、慶弔などの特別休暇
