募集要項
- 仕事内容
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〈【2996】政府系金融機関の情報系システム基盤領域を担うシステムエンジニア〉
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融システム第二事業部 第二本部 第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織概要/ミッション
本組織は政府系金融機関を事業領域としています。得意分野である大規模かつミッションクリティカルシステムの開発力を生かし、日本最大規模の金融機関に対して、ITシステム構築やアプリケーション開発を実施しています。この職務を通じて、顧客に対する継続的な事業成長と変革という価値提供とともに、日本国民の金融決済という無くてはならないインフラを支える社会貢献を実現しています。
■担当業務概要
日本最大規模となる銀行の情報分析基盤を支えるITシステムの設計開発、維持を通じて、銀行を利用されるお客様の利便性向上や銀行社員の方々の業務環境改善を実施しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
政府系金融機関の次期情報系システム更改プロジェクトです。
情報分析・照会基盤を中心とした情報系システムの更改に向け、お客様とともにシステム要件の検討、アーキテクチャ検討、仕様策定を実施しています。また、要件定義、基本設計、見積り、提案活動などの上流工程から、後続のシステム開発まで、一貫して対応いただきます。
【募集背景】
大規模な情報系システム更改を推進するため、プロジェクト体制の強化を行っています。
お客様と直接コミュニケーションを取りながら、上流工程から維持保守まで幅広く携われる人財を募集しています。
【職務概要】
・情報系システム更改における基盤領域の要件定義工程、基本設計工程～開発～試験～リリースまで、基盤チームのリーダーもしくはサブリーダーとして推進いただく。
【職務詳細】
次期情報系システム更改プロジェクトにおいて、要件定義からリリース、維持保守までの各工程を担当、チームを推進します。
・情報系システム更改に向けた要件定義、仕様検討
・システム設計・開発・試験の推進および品質管理
・お客様、開発ベンダーとの各種調整・プロジェクト管理
・システムリリースに向けた移行計画・実施支援
・稼働後の
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1)顧客の課題を自分事として捉え、その解決に粘り強く主体的に取り組めること
(2)新たな知識・技術・手法を主体的に修得すること
(3)システム開発における基盤領域での実務経験（業界は不問）
(4)システム開発PJにおけるリーダー経験（TL、UL等でも可、業界は不問）
【歓迎条件】
・金融機関のシステム部門での業務経験
・システムの維持保守経験
・銀行業界のユーザ部門でシステム関連の業務経験
・銀行の店舗・事務センターもしくはシステムに関与した経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
組織やチームのリーダーとして、顧客や社内メンバとのコンフリクトが発生する困難な状況でも自身の仕事に誇りと責任を持ち、何としてもやり切るという姿勢を期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 830～1080万円
