募集要項
- 仕事内容
-
〈【107】＜AI×事業創造＞FDEによるHMAX創出（BizDev／事業戦略）および事業企画(主任)〉
【職務概要】
26年度4月に組成された新組織のデジタルサービスビジネスユニット内、フロントサービスの事業成長を牽引する次世代リーダーとして、
(1)HMAX（材料開発ソリューション）のBizDev・推進／FDEの立上げ・推進・拡大(2)フロントサービス組織の事業企画をミッションとして
経営幹部と連携した事業方針策定や事業計画の推進といった組織基盤の構築から、HMAX拡大やマテリアルズ・インフォマティクス（MI）領域における新規顧客開拓・マネタイズ実装・アライアンス構築まで、裁量を持って幅広く担って頂きます。
組成されて間もない組織での事業方針や経営企画に沿った事業企画など０→１フェーズに携わって頂くポジションとなります
【職務詳細】
フロントサービス事業統括本部において、経営層とも緊密に連携しながら、以下の業務を推進頂きます。
現状の組織には実際のクラインアントへの技術提案を行っていくエンジニアやデータサイエンティストを担当しているグループと経営方針に沿った事業企画を行うグループに分かれております。今回は、事業企画・推進をエンジニアチームと一体となって行って頂きます
(1)入社後お任せする業務
・HMAX（材料開発ソリューション）のBizDev・推進（事業成長の実践）
-既存のMI事業を基軸としたデジタルサービス事業拡大に向けた仮説立案と実行・検証（ターゲット市場の仮説検証、新規顧客開拓・提案活動等）
-持続的な事業成長に向けたマネタイズモデル（課金スキーム、SaaS型展開等）の検討と実装
-事業拡大に向けたパートナー企業とのアライアンス実務、および商流・VCの構築・整備
・FDEチームの立上げ・推進（新規事業創造の実践）
-HMAX拡大を支える新たな事業モデル・サービスモデルの企画および事業化推進
-顧客課題起点での新規サービス企画、事業仮説の構築、PoC～事業化までの推進
-社内外パートナーとの協創を通じた事業アセット化および事業スケール戦略の立案・実行
※既存のMI事業を汎用していきながら他事業へのN倍化に向けて企画立案・推進頂きます
(2)将来的にお任せする業
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・IT・デジタル業界、事業会社、またはコンサルティングファームにおける以下のいずれかの実務経験（目安：5年以上）
-事業企画、経営企画、営業企画の経験
-新規事業開発（BizDev）、事業開発、プロジェクトマネジメント（PMO）の経験
-デジタルサービス事業の立上げ、または事業化推進の経験
・経営幹部に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
（幹部向け報告書、事業計画書、経営提案資料等の作成経験）
・役員や部門長など上位者の意図を理解し、論理的な提言や合意形成を推進できるコミュニケーション・折衝能力
【歓迎条件】
・製造業・素材産業（化学・素材メーカー等）向けのビジネス経験、または同業界に関するドメイン知識
・MI、AI・データ活用、SaaS等のデジタルサービス事業に関する知見
・大規模組織において、社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだ横断的プロジェクトへの参画経験、プロジェクトのリード経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 530～800万円
