募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
■KDDI株式会社の100%出資子会社。売上のほぼ全てをKDDIグループ向けに特化する「専属型」の通信設備工事事業者のため、KDDIの技術戦略・投資計画と一体になった提案を行えます。
■2024年3月期から2026年3月期にかけて、3期連続で増収増益を達成しております。スマートフォンの普及とデータ通信量の増加を背景に通信インフラ投資は安定的に拡大しており、今後も着実な成長が見込まれます。
■健康経営優良法人2025(ホワイト500)、くるみんに認定。働きやすい職場環境が社外的にも認められています。テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、柔軟に働くことが可能です。
【業務内容】
建設現場における労働安全衛生教育・安全コンサルタントをお任せいたします。
【詳細】
■低圧電気や、フルハーネス、石綿取扱等の特別教育社内講師
■建設業法、労働安全衛生法に関する相談窓口
■建設業許可など事業許可・登録の維持手続
【使用ツール】
■Microsoft各種アプリケーション
【本ポジションの魅力】
■本業務は、現場で培った経験や知見を活かし、社員一人ひとりの安全意識と行動を変えていく、会社の「安全文化」を支える中核的な役割です。
■新規事業や元請業務の拡大に伴い、法令遵守と実践的な安全管理の両立が求められる中、教育・助言・伴走支援を通じて事業を下支えします。
■経営・現場双方に近い立場で、ガバナンス強化と労働災害防止に直接貢献できる社会的意義とやりがいの大きい仕事です。
【キャリアプラン】
入社後、まず特別教育の講師資格を取得し、社内講師として教育業務をご担当いただきます。現場経験と法令知識を掛け合わせた実践的な講義を通じて指導力を磨き、段階的にスキルを向上。
将来的には、各部門・現場からの相談に対し、法令解釈や安全対策を助言するコンサルティングや現場支援を担う専門人材として活躍していただきます。
【募集の背景】
新規事業の立ち上げや事業領域の拡大により、従来とは異なる工種・工事形態・契約形態の業務が増加しています。
それに伴い、新規事業部門に限らず既存部門においても元請事業者として工事を受注・管理するケースが増加
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
■10年程度の建設業の工事及び作業の監督・責任者、安全品質業務
■労働安全衛生法、建設業法など関係法令の基礎知識
■教育／指導に必要なコミュニケーション力
【歓迎要件】
■労働安全衛生教育講師経験、講習会等の登壇経験
■安全パトロール・診断・改善提案などの伴走支援経験
■教育の標準化・改善（教材整備、指導の統一、効果評価）に取り組んだ経験
■以下の資格を保有されている方
・監理技術者／各種施工管理系資格
・電気工事士
・労働安全コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 531～773万円
