募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★業界内でも先進技術の活用に積極的な企業【採用・人材開発リーダー】
★地域貢献とグローバルな挑戦を両立できる企業
～会社の次の成長を「人」と組織からつくる～
震災復興の一翼を担ってきた同社にて、
採用・人材開発リーダーを担当いただきます。
具体的には・・・
・経営計画に基づく人員計画の策定
・職種要件定義、求人票設計
・人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティング運用
・候補者対応、面接設計、選考プロセス改善
・内定者フォロー、入社後オンボーディング
・新卒採用、中途採用推進
・研修企画、人材育成施策の立案・運用
・評価制度運用、配置検討
・エンゲージメント施策の推進
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下いずれか必須
■事業会社における中途採用実務経験
■人材業界での中途採用支援のご経験
- 歓迎
-
■採用計画、スカウト、面接、研修・制度運用の経験を歓迎。
【求める人物像】
■経営層・現場を巻き込む企画力と実行力のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県郡山市安積３丁目１５７－２
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
