募集要項
- 仕事内容
-
【業務の概要】
・職場環境の整備に関する施策の企画・立案・推進および運用、管理
法改正や職場環境の変化に応じて、課題解決への企画立案など
例：熱中症予防管理者の各職場設置の推進
・人事・労務・給与・福利厚生・安全管理に関する事項
社内各種規程の管理・更新
福利厚生イベントの企画推進（ウォーキングイベントなど）
・労働組合に関する事項
36協定・労使協定の締結など
・階層別教育等全社共通の教育に関する事項
階層別研修の対象者管理・受講促進
全社共通教育の進捗管理
・コンプライアンス、環境関連、ボランティア活動等の会社全般に関する事項
環境保全・ボランティア活動の企画推進
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・総務業務経験
・MSソフトの基本操作（Excel、Word、PowerPoint、outlook、teams、formsなど）
【歓迎】
・化学物質取扱い（リスクアセスメントなど）
・第一種衛生管理者
【職場の雰囲気】
総務課の担当する項目は幅広いですが、メンバー間で互いに協力しやすい雰囲気をつくることを意識して業務に取り組んでいます。
【配属部署について】
■管理部総務課 20代1名、40代1名、50代4名 平均年齢48歳
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 570～610万円
