募集要項
- 仕事内容
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＝＝＝＝【 業務内容 】＝＝＝＝
１：原料を反応槽へ投入、工程管理、計量など
２：ドラム缶の移動、一斗缶の充填
※変更範囲：会社の定める業務
滋賀工場にて、同社製品の製造をご担当いただきます。
原料の仕込み・充填・運搬・設備洗浄など、
製造作業全般をお任せします。
※重量物を扱う作業があります（約20kg程度）
入社後は先輩社員とのOJTを重ねながら、
機械の操作方法から、業務の流れを順に取得いただきます。
＝＝＝＝【 キャリアパスについて 】＝＝＝＝
ゆくゆくは、同拠点の製造課員の
マネジメントを担っていただきたいと考えています。
責任ある業務をお任せするので、
やりがいもしっかり得る事ができて、ご自身のスキルUPにも繋がります。
＝＝＝＝【 ココが一押しpoint 】＝＝＝＝
→ 土日お休み・大型連休あり
→ 月の残業は少なめ
→ U・Iターンも歓迎
→ 遠隔地からの居転の場合は住宅補助制度があり、
初年度は家賃の7割が弊社負担（※規定有）で借り上げ社宅とし、
初期費用も弊社が負担します！
→ 取得費用全額会社負担での資格取得が可能
（フォークリフトや危険物取扱者など）
→ 今すぐに通勤用の車を用意できない方も安心
入社～1年間は社用車を貸出を行います
＝＝＝＝【 こんな方にオススメ 】＝＝＝＝
→ イチから製造業にチャレンジしてみたい方
→ 若手が活躍している職場を希望している方
→ 依頼や要望にスピーディーに取り組める方
→ 人の役に立つ事などにやりがいを見出せる方
→ 何事にも誠意をもって働く事が出来る方
＝＝＝＝【 企業紹介 】＝＝＝＝
1949年（昭和24年）の創立以来、
青木油脂工業は、刻一刻と変化する産業界のニーズをとらえて、
独自に研究開発したエチレンオキサイド、プロピレンオキサイド誘導体をはじめとする、
優れた界面活性剤を開発し、常にテクノロジーの発展とともに歩んでまいりました。
我々の生活の根幹を支え、今や影ながらではありますが、
日常生活を営むになくてはならない存在となった界面活性剤。
その用途はますます広がり、求められるニーズも、より高度化多品種化しております。
当社はこのような市場の要請に応えるため、独自の研究体制を構築し、
高品質な製品をスピーディーにご提供し続けています。
- 応募資格
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- 必須
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未経験の方歓迎
【必須】
普通自動車運転免許：AT限定可
- 歓迎
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【あれば尚良し】
危険物取扱者（乙種）
フォークリフト運転技能者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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滋賀県蒲生郡日野町北脇 日野第二工業団地4-1
近江鉄道本線：朝日大塚駅～車で11分
自動車通勤可（無料の駐車場完備）
喫煙環境：屋内喫煙専用室あり
- 勤務時間
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（2交代）8：50～17：20 12：50～21：20
※12時～の日は交代勤務手当あり
※夜勤は入社1年後～慣れてきた頃からご担当いただきます（月1回程度）
休憩時間：60分
時間外労働：月平均11時間
- 年収・給与
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理論年収：350万円 ～ 500万円
月収：224,000円 ～ 237,000円
手当を含んだ給与となります。
（基本給：158,000～237,000円）
※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。
賞与：年3回（前年度実績 5カ月分）
昇給：年1回（前年度実績 3,000～5,000円）
試用期間：6ヶ月、期間中の労働条件は変更なし
固定残業：なし
平均所定労働時間：153時間（1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間 31日177時間・30日171時間・28日160時間）
- 待遇・福利厚生
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■手当
通勤手当
等級手当（61,000円）
部署手当（5,000円）
家族手当（配偶者・子供1人につき）
皆勤手当て
役職手当
役割手当
交替勤務手当
・1回につき1,700円（2勤）
・3,500円（夜勤）
各種資格手当
■福利厚生
・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・退職金制度
・再雇用制度
・家賃補助(遠隔地採用者限定)：初年度家賃の7割を会社が補助。
契約時にかかる初期費用、更新料や火災保険料も会社が負担します。
・奨学金返還支援制度：(最大300万円・最長10年)：月々の返済額の半額を会社が支援します。
・引っ越し費用負担
・食事補助
・育児目的休暇制度
・慶弔休暇有
・時間単位での年次有給休暇
・在宅勤務制度
・健康診断時オプション検診補助有
・インフルエンザ予防接種費用補助
・財形貯蓄制度
・サークル活動補助
・会社負担の保険制度：掛け金の従業員負担はゼロ。
・確定給付企業年金
・企業型確定拠出年金
- 休日休暇
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年間休日：120日
土日休み
他、会社カレンダーによる
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
（初年度15日付与(入社時5日付与、半年後法定有休10日付与、最大年20日）
年間有給取得率81.2％（2025年度実績）
育児休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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※面接は2回となる場合もあり
※工場での対面面接を実施
◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
