募集要項
- 募集背景
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海外子会社への出向に伴う欠員募集です。
既存海外子会社の業績管理、新規海外進出に関わる調査及び企画提案を担える方を募集します。
- 仕事内容
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既存海外子会社の業績管理、新規海外進出に関わる調査及び企画提案をメインでお任せします。・既存海外子会社の業績管理、新規海外進出に関わる調査及び企画提案
・海外子会社の業績管理や報告、財務アドバイス
・海外進出に関わる調査及び企画提案
・子会社から親会社への代理稟議手続き ※子会社担当との必要書類のやり取り等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
海外事業部への配属です。詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務経験
・読み書き～会話レベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：560～800 万円
月給制
基本給：27万円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 3万円
変動手当：資格手当 一級建築士：3万円/月、二級建築士・一級（土木・建築）施工管理技士：2万円/月他
住宅手当 単身：15,000円／配偶者有：3万円
特別（児童）手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
通勤手当：実費支給(上限なし) 定期代支給
賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有（4月）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）■確定拠出年金制度、従業員持株会制度■社宅制度(入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担) ■研修旅行(5年勤続者 /10年勤続者）
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回予定
書類選考→面接（※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
