募集要項
- 募集背景
- パーソルグループでは、環境保全を重要な経営課題の一つと位置づけ、環境マネジメントの高度化や環境負荷低減を推進しています。グループ全体の気候変動対応をさらに強化するため、Scope1・2を中心としたGHG排出量の算定・削減施策や環境データの収集・管理などをリードいただける方を募集しています。
- 仕事内容
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パーソルグループ全体の気候変動対応・環境マネジメントに関する企画・推進をお任せいたします。
■業務詳細
・グループ全体のScope1・2におけるGHG排出量の算定・管理
・GHG排出量削減施策の企画・推進・管理
・Scope3におけるGHG排出量の把握・削減施策の検討
・環境データ収集方針の策定、収集プロセスの整備・改善
・環境データの品質向上や情報収集システムの推進・運用
・取引先へのSAQ実施、EcoVadis・RBA等の外部評価機関への対応
・環境関連の対外開示や認証取得に向けた対応
■働きがい
パーソルグループ約150社を横断して、環境・気候変動に関する施策を自ら企画し、実行まで推進できる点が魅力です。単なるデータ集計にとどまらず、環境データの仕組みづくりや削減計画、外部評価対応など幅広く携われます。多くのステークホルダーと協業しながら、グループ全体に影響を与える仕事ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PHD総務購買部
組織構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・Scope1/2におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験がある方
・データの集計・分析経験（Excel、PowerQuery、BIツール等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
アクセス：東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。9:00～18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：827～1500 万円
月給制
基本給：510000円
残業代：全額支給
変動手当：リモート手当 入社初月15,000円支給、その後毎月4,000円支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2000円) ※上限は1日あたりの金額です（定期代の支給なし）。
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■企業型確定拠出年金制度 ■定年後の継続雇用制度 ■総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）
■団体扱い保険（生命保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■財形貯蓄 ■従業員持株会
■マザーネットなどの育児サポート■副業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度
■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。
適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
