募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
今後、IPOを目指しているため経営体制を強化をするべく、同社及びグループ会社1社の管理部門機能をホールディングスへ移行させていこうと考えています。しかし、現在管理部門業務はスタッフ1名と代表が行っており管理部門の構築ができる方がないため、経理を中心に管理部門体制を0から立ち上げてくださる方を外部より募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして経理業務の内製化を中心に管理部門体制の構築をおまかせします。・グループ3社の経理業務全般（決算、税務等）
・管理部門の内製化推進（外注業務の内製化、業務フロー構築）
・IPOに向けたガバナンス整備、監査対応、経営数値の可視化
・法務・総務・人事業務のディレクション（パート・業務委託先のマネジメント含む）
※現在は税理士への業務委託が中心で、請求書作成・格納、入金処理、税務書類の連携等をスタッフ1名が窓口として対応しています。また、資金調達等の財務領域は代表が行っています。IPO準備を見据えて、まずは経理業務の内製化からおませします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門スタッフ 1名
※レポートライン：代表（30代後半男性／大変気さく明るく、話やすい方です。）
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算の経験
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間6か月
■契約の更新あり 試用期間中（6か月）は契約社員での雇用となります。
場合によっては正社員としての採用の可能性もございます。
■更新の上限なし
正社員登用あり
- 勤務地
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勤務地：東京都渋谷区渋谷3-26-16 第5叶ビル7階
アクセス：渋谷駅 各線 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：369942円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130058円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
