募集要項
- 募集背景
-
MVNO市場の拡大やIoTの普及に伴い、法人企業におけるモバイル通信サービスの活用領域が広がっています。同社でも、B2B2C向けのモバイルサービスに加え、IoT向け通信サービスやMVNOプラットフォームの提供など、事業領域を拡大しています。
現在、MVNO事業部ではパートナー企業・顧客数が増加しており、既存顧客への提案・支援に加えて、新たなパートナー開拓やサービス拡大に向けた営業体制の強化が必要となっています。そこで今回、法人営業の経験を活かし、モバイル・IoT領域の提案活動を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
-
業界をリードするMVNO事業の営業として、モバイル通信サービスのパートナー営業をお任せします。
B2B2C向けのモバイルサービスから法人向けIoT通信サービスまで、幅広い商材を扱い、パートナー企業の事業課題やニーズに応じた提案を行っていただきます。単にサービスを販売するだけではなく、販売ノウハウの提供や技術支援、導入後のフォローまで一貫して担当。さらに、将来的には新規ビジネスやサービス改善、新たな企画の立案など、事業を成長させるための企画業務にも携わっていただけます。
■B2B2C向けモバイルサービス
<IIJmio取次>
IIJmioのSIMカードをはじめ、訪日外国人向けプリペイドSIM、IIJmioひかりなどのサービスを取り扱うパートナー企業への提案営業です。
パートナー企業の販売拡大に向けた販売ノウハウの提供、カスタマーサクセス(導入後のアフターフォロー)、キャンペーンコンテンツの提供など、サービス導入後も長期的に伴走します。
<MVNOプラットフォーム再販>
自社のプライベートブランドや独自ブランドとしてモバイルサービスを展開したい企業に対する提案営業です。
これからMVNO事業への参入を検討する企業に対して、事業開始に向けた初期提案から、MVNOサービスの運用ノウハウの提供、技術支援まで幅広くサポート。お客様と密に連携しながら、モバイルサービスの立ち上げを支援します。
■法人向けIoTモバイルサービス「IIJモバイル」
デジタルサイネージ、監視カメラ、タクシー無線端末、設備機器の遠隔監視など、さまざまなIoT用途で利用されるモバイル通信サービスの提案営業です。用途が限定されていないため、お客様の課題や利用環境に応じて最適な通信サービスを組み合わせるなど、提案の自由度が高いことが特徴です。
■将来的にお任せしたい業務
営業活動で得た顧客ニーズや市場の変化をもとに、将来的には以下のような業務にも携わっていただきます。
・モバイルサービスに関連する新規ビジネスの企画・検討
・既存サービスの改善・ブラッシュアップ
・MVNO事業拡大に向けた新規企画の立案・推進
・新たなパートナーシップの検討・構築
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業の実務経験
※モバイル通信サービス(音声通話・データ通信)やSI・ITサービスに関する知識・営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※一部フレックス制度有(コアタイム11:00-15:30/標準労働時間8時間)
- 年収・給与
-
年収:460~800 万円
月給制
基本給:247000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:41167円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
【退職金・年金】
確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度
【各種制度】
IIJセレクトベネフィット(カフェテリアプラン・会員制割引サービス)、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度、クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード(ゴールドカード)、職域ローン、取引先との提携による各種優待制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
