社内SE・システム管理
【広島/フルリモート】社内SE(内製開発エンジニア/AIを開発現場へ実装)◎面接1回/フルリモー
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掲載期間:26/08/18~26/08/31求人No:MYN-10703559
NEW社内SE・システム管理

【広島/フルリモート】社内SE(内製開発エンジニア/AIを開発現場へ実装)◎面接1回/フルリモー

マツダ株式会社
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募集要項

仕事内容
〈【IT26405】内製開発エンジニア ― AIを開発の現場に根づかせ、マツダのITをリードする〉



・ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です(要相談)

※ フルリモートにおいても、打ち合わせや現物確認等で、出張が定期的に必要となります。

※ 打ち合わせや作業等は、東京本社も活用します。

・東京本社 マツダR&Dセンター東京/東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー49階



【職務概要】

Azureやオンプレミスなど多様な環境で動く社内システムの開発・運用に加え、AIを活用した開発の推進、および社内へのAI技術支援・展開を担っていただきます。



【職務詳細】

・AI技術の実証・検証、および実案件への適用推進

・AI技術開発、AI本部展開、CCoE、QA、関係部門と連携したシステム内製化の推進

・Azureを含む実行基盤、開発標準、品質基準の整備および改善

・成果物、テンプレート、ナレッジの再利用を前提とした継続的な改善

・小規模案件では内製中心、大規模案件では外部ベンダーも活用した開発推進、要件整理、仕様調整、進捗・品質管理、成果物レビュー



【開発環境】

・コラボレーション: GitHub、Slack、Microsoft Teams、Miro、Figma

・クラウドサービス: Microsoft Azure

・CI/CD: GitHub Actions

・開発用PC: Mac または Windows

・その他: GitHub Copilot(AIアシストによる開発を日常的に実践できる環境です)



【ポジション魅力】

・自動車メーカーの内側から、業務システムの開発を通じてITのあり方そのものを変えていける立場にあります。

・GitHub CopilotをはじめとするAIツールを日常的に活用しながら、AIが実務に根づく開発体験を最前線で積めます。

・車両設計から販売・アフターサービスまで、自動車ビジネスの多様なドメインに関わるシステム開発の経験が得られます。

・標準化・品質基盤・クラウド活用など、単なる機能開発を超えた「開発組織としての実力」を高められる環境があります。



【採用背景】

私たちは、AIを開発・保守・運
応募資格
必須
【必須要件】

・GitHubを用いたチーム開発の経験があり、コードレビューやドキュメント整備を含めた開発プロセスに対応できること

・フロントエンドまたはバックエンドのいずれかを主領域に、Webアプリケーション開発を主体的に推進した実務経験があること

・主領域に加えて、もう一方の領域についても仕様理解、影響範囲の把握、調査や軽微な改修に対応できること

・単体テスト、結合テスト、障害再現、原因調査など、品質確保のための一連のテスト活動を自走して進められること

・リリース後の運用保守、問い合わせ対応、障害対応、監視や改善活動まで含めて責任を持って対応できること

・要件整理、基本設計、詳細設計の実務経験、またはそれに準ずる形で上流工程を支援した経験があること

・GitHub CopilotをはじめとするAIアシストツールを活用した開発に抵抗なく取り組めること



【歓迎要件】

・フロントエンドを主領域とする場合は、TypeScriptを用いた開発経験を有し、Vue.jsまたはNext.jsを用いたフロントエンド開発において、設計、実装、テストまでを推進した経験

・バックエンドを主領域とする場合は、Next.jsを用いたAPI開発、またはJavaおよびSpring Bootを用いたバックエンド開発の経験を有し、バックエンド開発において、設計、実装、テストまでを推進した経験

・SaaSや外部パッケージ製品を活用した導入、設定、連携開発の経験

・コンテナ技術またはAzureを活用した開発・運用の経験

・GitHub Actionsなどを用いたCI/CDパイプラインの構築・運用経験

・GitHub CopilotやLLM APIなどのAIツールを活用した開発・業務改善の経験

・アジャイル(スクラム)による開発経験を有し、継続的な
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
640~960万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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