生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
車体生産ライン企画・工程設計担当(EV/低CO2排出車 品質領域)
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掲載期間:26/08/18~26/08/31求人No:MYN-10702994
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

車体生産ライン企画・工程設計担当(EV/低CO2排出車 品質領域)

マツダ株式会社
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募集要項

仕事内容
〈【PE26101】車体生産ライン企画・工程設計担当(EV/低CO2排出車 品質領域)〉



【業務概要】

お取引先様からの車体生産ラインの企画・工程設計・設備導入業務を担当いただきます。

具体的には、EV等低CO2排出車の車体構造を理解し、既存ガソリン車との混流生産を実現するための工程企画・生産要件整理を行います。

既存の考え方にとらわれず、柔軟な発想で新しい車体工程を企画・構築いただくことを期待しております。



【業務詳細】

・サプライヤー保有設備および社内設備・生産能力の調査/分析を通した現状把握

・EV車体構造に基づく生産工程案の立案

・混流生産に必要な要件定義

・モノの流れを踏まえた物流・供給体制の整理

・サプライヤーとの協業による新サプライチェーン構築

・車体生産ラインの設備導入および立上げ推進



【募集背景】

自動車業界はカーボンニュートラル実現に向け、大きな転換期を迎えています。

同社においても、EVをはじめとした低CO2排出車の量産拡大を推進しており、従来のガソリン車との混流生産体制の構築が重要なテーマとなっています。

その実現に向けて、車体生産工程だけでなく、サプライヤー設備・物流・供給能力まで含めた全体最適の視点で、生産ラインを企画・構築していく必要があります。

今回、新たなサプライチェーン構築および混流生産工程の立ち上げを担う専門チームを新設するため、柔軟な発想と挑戦意欲を持った人材を募集します。



【部門ミッション】

EV等の低CO2排出車と既存ガソリン車の混流生産を実現するために、車体工程・設備・物流・サプライチェーンを一体で企画し、最適な生産体制を構築することがミッションです。

社内設備・サプライヤー保有設備・生産能力を把握しながら、車両構造に応じた最適工程を設計し、新しいモノづくりの仕組みを創出していきます。

また、サプライヤー様と密接に連携し、調達から生産までをつなぐ新たなサプライチェーンの構築を推進します。



【ポジション特徴】

EV等の次世代車両に向けた新しいモノづくりを、車体工程・設備・サプライチェーンまで含めて企画できるポジションです。

既存の考え方にとらわれず、“これからの生産ライン”をゼロベースで構築できる面白さ
応募資格
必須
【必須要件】

・Word、Excel、PowerPointを業務で活用した経験

・社内外の関係者と調整・連携を行い、業務推進した経験(2年以上)



【歓迎要件】

・モノづくりに携わった経験

・AIを活用した経験

・Python、C++、Java、VBA、SQL などを活用した経験



【求める人物像】

・新しい価値を創出することにやりがいを感じ、自ら率先して企画・推進できる方

・ユーザー視点で課題を発見し、柔軟なアイデアを創出し実現に導ける方

・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
450~960万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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