社内SE・システム管理
【広島】社内SE(サプライチェーンシステム企画・開発/MESの具体化企画/モダナイゼーション)
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掲載期間:26/08/18~26/08/31求人No:MYN-10705286
NEW社内SE・システム管理

【広島】社内SE(サプライチェーンシステム企画・開発/MESの具体化企画/モダナイゼーション)

マツダ株式会社
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募集要項

仕事内容
〈【IT26301】サプライチェーンシステム企画/開発(製造実行システム(MES)の具体化企画/システムモダナイゼーション)〉



【職務概要】

以下いずれかの業務を担当いただくことを期待しております。



1. 製造実行システム戦略/システム企画

・製造実行システムの改革に向けた戦略プロジェクト推進

主なプロジェクト例:新車/新ビジネス導入、開発/運用の大幅な効率化など



2. システムモダナイゼーション:

・製造実行システムのモダナイゼーションの効率化、大幅な刷新

主なプロジェクト例:標準化/共通化/API化/セキュリティ強化の推進など

※あくまで上記業務は一例であり、ご経験/スキルに応じて当面の業務を決定します



【職務詳細】

・製造実行システムの戦略立案・具体化

・MESおよび関連業務システムのモダナイゼーション計画立案

・要件定義~仕様策定、委託先管理/プロジェクトマネジメント

・品質管理/QMS/トレーサビリティ等の業務システム企画・導入推進

・インフラ改修計画(工場ネットワーク・サーバー・OS更新・パッチ管理等)とセキュリティ対策の設計

・海外拠点(米・タイ・メキシコ・中国等)との調整・導入支援(通常週次程度の連携、プロジェクト期はより密接)



【ポジション特徴】

・マツダ生産方式を支える製造実行システムの変革を推進して、「今後想定される変化に即対応可能なシステム」をセキュリティを考慮して作り上げていただくことがミッションです。その為、戦略企画/構想の段階から、業務部門と連携/共創をいただくことを期待しております。

・グローバルの中枢として、海外工場等のとりまとめも担います。 アメリカ、タイ、メキシコ、中国の現地のIT部門や関係部門と連携して、グローバル視点でアプリケーションシステムを作り上げていただきます。



【採用背景】

・当社では「計画順序生産」「混流生産」などの独自のマツダ生産/供給方式を実現する為に、自社オリジナルの製造実行システム(MES)をグローバルの生産拠点へ導入し、システムの開発/運用を行っています。今後は電動化への対応、サプライチェーンの強靭化、セキュリティ強化に向けた業務変革のため、開発/運用の大幅な効率化、セキュリティ強化のた
応募資格
必須
【必須要件】

・生産領域のシステムの企画/設計/開発経験をお持ちの方(スクラッチ開発、またはパッケージ開発のいずれも可)

・様々な関係者とのコラボレーション、ファシリテーションをリードするスキル



【歓迎要件】

・サプライチェーンシステム(自動車業界・製造業)を対象とする企画/設計/開発経験



<スキル/知識>

・ネットワークプロトコル(TCP/IP, HTTPなど)含む、ネットワーク全般の基礎知識

・セキュリティに関する基礎知識

・インフラ(ネットワーク/サーバ-/PC)の設計構築運用経験

・後進育成に向けたコーチングスキル
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
510~960万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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