その他、技術系(IT・Web・通信系)
第二新卒可【広島】スマホアプリ/デジタルキー開発(システム開発/Apple・Google認証取得
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掲載期間:26/08/18~26/08/31求人No:MYN-10721281
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第二新卒可【広島】スマホアプリ/デジタルキー開発(システム開発/Apple・Google認証取得

マツダ株式会社
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募集要項

仕事内容
〈【RDIC26408】スマホアプリが車のキーになるデジタルキー開発(システム開発/Apple・Google認証取得)〉



【職務概要】

本ポジションは汎用的に車の新しい機能を各企画から開発まで落としていく、上流の仕事に関われ、お客様の様々な要求を集め、要件定義し、分析し、各々の部品に落とし込んで頂きます。

クルマだけではなく、サーバーやスマートフォンなど幅広い領域のシステム開発に携わっていただく予定です。



【職務詳細】

スマートフォンでクルマのロック・アンロック、エンジン始動をする、デジタルキーを他のスマートフォンに共有する、などのシステム開発を担当頂きます。

・システム全体の要求仕様の開発

・システム全体の評価・検証の推進

・AppleやGoogleの認証取得までの開発推進



<具体的に開発に関わる可能性があるモノ>

サーバー開発、スマートフォンアプリ開発、評価環境の構築、実車システム評価、AppleやGoogleとの交渉、USやEUの開発拠点での商品性評価など



【開発ツール】

CANoe, JIRA/Confluence, 一般的PCソフト( Excel, Powerpoint, Word、VISIO) 等



【募集背景】

EEアーキテクチャ領域は車の開発の中でインフラ整備のような仕事内容で、かつ一般的な機能開発のスキルと異なる特殊なスキルが必要な状況となっております。

お客様に直接見えるような機能の開発ではないため、社内でも人を充てにくく人財が不足しており、

車の機能は進化するため毎年やることが増える一方リソースが少ないため増員したく募集を行っております。



【部門ミッション】

お客様のニーズに合致した新しい価値や機能を、量産部門の担当設計者が安く早く上手に開発できるようにしたい。

そのために、車両全体のネットワーク・通信・診断・ソフトウエア更新・O(Operating System)・電源管理などの基盤技術(都市開発で言えば、街づくり構想や道路・電気・通信・交通運用などのインフラ整備に該当)を先行開発し、量産部門に提供する役割を担っています。



【ポジション特徴】

(1)職場環境や働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)

・10人規模のチー
応募資格
必須
【必須要件】 以下いずれか必須

・電気・電子・情報分野に関する知識をお持ちの方

・組込みシステム・スマートフォン連携システム(サーバー含む)経験をお持ちの方(ハード、ソフト不問)



【歓迎要件】

・自動車業界での就業経験

・無線通信システムの開発経験

・キーレスシステムの開発経験

・スマートフォンアプリ開発経験

・Carplay/AndroidAutoの認証開発経験

・車両とサーバー間のシステム設計経験



<求める人物像>

・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも挑戦できる方

・異なる文化や意見を受け入れ積極的にコミュニケーションを図れる方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
510~960万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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