募集要項
- 仕事内容
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＜Product Management Manager (for Automotive Business Unit)/管理職 ※川崎本社＞
【主な業務内容／Responsibilities】
● プロダクトマネジメントチームの組織運営
● 目標設定および進捗管理
● メンバー育成・コーチング
● パフォーマンスマネジメント
● チーム内の知識・スキル強化施策の推進
● 市場トレンド分析
● 顧客ニーズ調査
● 競合分析およびベンチマーク
● ターゲット製品の定義
● 新製品開発テーマの優先順位付け
● 開発リソース確保
● クロスファンクショナルチームとの連携
● 新製品ローンチ推進
● 製品収益性管理
● 原価低減施策の推進
● 製品価格戦略立案
● プロダクトミックス最適化
● 生産拠点最適化
● 利益率向上施策の推進
● KPI設定およびモニタリング
● ベストプラクティス共有
● 国を跨いだプロジェクト推進
● APAC Product Managementチームとの協業
● APAC Senior Managerへレポート
● JASEAN地域のE-Mobility製品群を担当
● 営業・開発・製造・調達など多部門との連携
【本ポジションの魅力】
● 世界最大級のコネクティビティメーカーにおいて、E-Mobility領域の製品戦略を担うことができます。
● 自動車の電動化市場における成長戦略立案から実行まで、一気通貫で関与できます。
● 日本・ASEANのみならず、中国・欧州・北米チームと連携したグローバル規模の業務に携われます。
● プロダクトマネジメントだけでなく、売上・利益・製品ポートフォリオ全体に責任を持つ経営に近いポジションです。
● 将来的にはAPACやGlobalレベルのプロダクト責任者へのキャリアパスも期待できます。
【ミッション】
● JASEAN地域におけるE-Mobility製品群の事業成長を牽引すること。
● 市場分析から製品戦略立案、新製品開発、収益改善までを統括し、グローバル市場での競争力強化を推進します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
● プロダクトマネジメント、営業、プログラムマネジメント、エンジニアリングいずれかの経験（5年以上）
● 自動車業界経験（5年以上）
● コネクタまたはワイヤーハーネス関連製品の経験
● ピープルマネジメント経験
● 日本語・英語ともにビジネスレベル以上
【歓迎要件】
・中国語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 800～1450万円
