募集要項
- 仕事内容
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【エンジニア出身の経営陣による技術者本位の企業文化】
■経営陣はシステムエンジニアとして現場を経験してきました。「現場の気持ちが分かるからこそ、一人ひとりの技術者を大事にする」という方針を掲げ、技術者の定着を重視した組織運営を行っています。
■IT業界にありがちな多層下請け構造を介さない直取引比率の高さが、安定した案件供給と適正な収益確保につながっています。
■2025年度実績で月平均残業時間12.7時間、年間休日125日以上となっています。IT業界の受託開発企業としてはとても働きやすい環境です。
【業務内容】
アプリケーションエンジニアとしてシステム開発をお任せします。受託開発が基本であり、社内開発も多くございます。
【詳細】
▼経験が浅い方は…
テストやヘルプデスクなどから仕事の進め方に慣れていきます。その後、改修や新規開発にも参加してください！
▼経験豊富な方は…
打ち合わせ設計のほか、チームのまとめ役や若手の育成などでも活躍できます。
▼開発環境は…
ある程度ボリュームのある案件を一括で請負受注していて5～10人のチームで開発しています。
担当業務やスケジュールも自社のチームで立てているので先の見通しをつけやすい環境です！
土日祝休みで、突発的な残業はありません。有給もメンバーで話し合って希望通りに取っています。
【開発の一例】
■メーカー向け販売需要予測システム
■介護ロボット基礎研究
■バス位置情報システム
■官公庁向けワークフローシステム
■NTTグループ向け社宅管理システム
▼案件の約30％は社内開発
経験浅め、ロースキルの方は社内のプロジェクトで慣れてからお客様先に移ることも可能です。
【定着率が高いポイント】
（1）昇給は毎年実績あり
物価高に対応して直近の5年間は4％以上のベースアップを実施。
（2）利益を還元する経営方針
年2回のボーナスに加え業績によって決算賞与も支給。新卒2年目の社員で年60万円の例もあります。
（3）各種手当が充実
住宅手当、家族手当、資格取得の報奨金などを用意。
【働き方データ】
■休日：土日祝
■年間休日：125日
■有給
- 応募資格
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- 必須
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＼第二新卒・既卒・ロースキルの方もOK／
【応募条件】
何かしらの開発経験がある方
～このような方も歓迎～
◆テストや保守をしている方
◆PL/PMやSEなどの経験がある方
◆定年に向けたキャリアを考えている方
└業務内容やポジションなどは不問
└正社員・SES・派遣など就業形態も問いません
─生かせるスキル─
■言語：Java、PHP、JavaScript、.NET、VBA、C# など
■DB：Oracle、SQL、MySQL、PoetgreSQL など
WEB系／組込み系／インフラ系／モバイル系など経験分野は問いません。
AI、ロボット、ビッグデータなど幅広いプロジェクトに参加して成長できます。
【教育研修制度】
サブスク型の研修システムを利用して、実践的なスキルを学ぶことができます。
■経験の浅い方向けの能力講座
■JAVA、Python研修
なども用意しています。リーダー研修などでビジネススキルを高めていくことも可能です。研修は全て勤務時間内に実施。残業に響くことがありません！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～600万円
