募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
経験・適性により、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
1. 品目別（材料・構成部品）調達戦略・方針立案およびサプライヤー選定
2. 中期経営計画に基づく原価低減策の立案・実行（原価企画）
3. 材料・構成部品サプライヤーの供給能力の把握・確保（中長期・短期の需給管理）
4. 新規プロジェクト（次世代LiB 等）の原価目標達成に向けた関係部署との連携・原価企画推進
5. 部材の4M（人、物、設備、方法）変更管理に伴う対応
6. サプライチェーンのBCP策定、SDGs対応およびコンプライアンスチェック機能の構築
7. サプライヤーとの協業関係向上のための企画立案・仕組みづくり
8. DXを含む業務改善（サプライヤーとのデータ連携効率化、発注・検収処理のシステム改善等）
※ 特に電池材料・構成部品バイヤーとしての採用ニーズが高いポジションです。
※ 調達内スタッフ（プロジェクト取りまとめ等）としての配属の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・調達バイヤーとしての実務経験（仕入先選定、原価低減策の立案・実行、サプライヤーの供給能力把握・確保）
・部門・関連部署（技術、製造、品質、工務、生産技術などの各部門）と協働して業務推進できること
■歓迎要件
・自動車、自動車部品、車載電池メーカーでのバイヤー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・8:30 - 17:15 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：45分（12:00 - 12:45）
※フレックスタイム勤務制度 導入
※週に1日は定時退社日を設定（原則、毎週金曜日）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
予定年収：580万円 - 960万円
月給：29万円 - 48万円
・昇給：あり（年1回/4月）
・賞与：あり（年2回/7月・12月）
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・財形貯蓄制度
・育児短時間勤務
※小学校1年生終了まで適用可能
・退職金制度
・社員持株会
・総合保険
・自動車保険
■その他
・レクリエーション費補助
・健康保険組合の保養施設等が利用可能
・通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
・引っ越し代負担：引っ越しが発生する場合
・作業着・制服：無料貸与
・施設：事業所内保育園、健康管理室、図書コーナー、社員食堂、売店、ATM、体育館、ジム
・同好会活動：サッカーサークル、野球サークル 等
・キャリアコンサルティング制度：1年に1回、所属長とのキャリア面談を実施
・社内イベント：家族の会社見学会 、部署別レクリエーション など
・地域イベントへの参加
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（原則 土曜日・日曜日）
・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9 - 11日程度
・有給休暇 22日 - 26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）
■その他
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・裁判員特別休暇
・5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得）
・子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）
・育児休業
・介護休業
※年間休日121日