募集要項
- 仕事内容
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事業企画から業務改善まで幅広く担い、組織づくりにも挑戦できる管理職候補【業務内容】
ザイマックス東海の発展を支える事業企画ポジションです。
設立から5年ほどで急成長中のザイマックス東海にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案や業務フローの見直し・効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。
まずは、不動産マネジメント事業を支える「事業サポート部」にて、業務の実務を理解しながら、チームのまとめ役（事務リーダー）として活躍していただきます。
○業務・組織マネジメント：内勤スタッフの業務管理や統括、チームの進捗管理等、属人化しない組織運営やそのための業務改善
○業務改善・仕組化（オペレーションの設計）：世の中の進化や会社の成長にあわせた業務フローの改善提案、課題整理とPJT推進
上記を進めるための社内関係者や顧客・協力会社との調整など。主体的に考えて行動に移し、積極的に提案いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
急成長中のザイマックス東海において、運営・営業の事業最前線と協業し、プロのバックオフィス集団を束ねながら成果を出していきます。
経営層・他部門の管理職へ助言・提案をする機会もあり、より会社全体に影響を出していけるポジションです。
【求める人物像】
・組織マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方
・社内の生産性向上をミッションに業務の改定を行った経験
・既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアをご提案いただける方
●従事すべき業務の変更範囲
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験
・大卒以上
・一定のPCスキル（特にExcel・Google・生成AIの利活用）
・社会人経験10年以上
・メンバーマネジメント経験
・他部署と調整をしながら、業務改善・フロー改善をしてきたご経験
【以下のような方を歓迎】
・簿記2級資格をお持ちの方
・宅地建物取引士資格お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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650万円～800万円
■年収についての補足
管理職採用の場合年俸制
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
勤続表彰制度、慶弔見舞金等規則適用、労働災害法定外給付適用
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
年間有給休暇※入社月に応じて変動（最大10日）
