経理
【年収~1,100万/IPO主導】独自モデルで急成長する財務ソリューション企業のバックオフィス統括
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月7日~10月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/07 ~ 2026/10/20)
経理
【年収~1,100万/IPO主導】独自モデルで急成長する財務ソリューション企業のバックオフィス統括
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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2022年の設立以来、ニッチなトラックを対象とした独自のオペレーティングリース事業で急成長を遂げています。
今後の本格的な事業拡大および2029年の上場を見据え、既存のフレームワークを守るだけでなく、自ら能動的に開示体制やガバナンスを構築し、変革期をスピード感持ってリードしていただける「管理部長候補」をお迎えすることになりました。
仕事内容
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事業の急成長および2029年のIPOを見据え、管理部門の構築・強化。
定型業務の管理にとどまらず、自ら課題を発見し、能動的に業務領域を広げて仕組み化していただきます。
(1)上場準備・決算・開示実務(最重要)
・月次・四半期・年次決算業務の主導および開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成・体制構築
・監査法人・証券会社・金融機関との折衝・交渉業務
・内部統制(J-SOX)の構築・運用
(2) 経営数値管理・財務戦略
・トラックの仕入れ・販売バランスのモニタリングおよび代表・営業部門との密な連携・改善提言
・資本政策・財務戦略の企画立案および資金調達関連業務の主導
(3) 自社事業(セールスアンドリースバック)のオペレーション管理
・契約後の運送会社とのコミュニケーション・管理
・残債、買取金、留保金等の支払い実行、車検・名義変更等の手続きフロー構築・管理
(4) 労務・ガバナンス・業務改善
・日常経理(請求・支払等)のチェック・管理および税務申告書作成
・社内規定・フローの整備、システム導入、株主総会実務、総務・労務全般の強化
・将来的な管理部門メンバーのマネジメント・育成
応募資格
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- 必須
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・上場企業または上場準備(IPO)企業における開示実務(決算短信・有報等)の主導経験
・日商簿記2級またはそれに準ずる会計知識
- 歓迎
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・上場企業または上場準備企業での管理部門統括・マネジメント経験
・監査法人・証券会社とのメイン窓口対応経験
・内部統制(J-SOX)構築、社内規程整備、株主総会実務の経験
・日商簿記1級、公認会計士、USCPA等の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・指示待ちではなく、自ら現場に入り込みながら仕組みやルールを整えることが好きな方
・ベンチャーならではのスピード感や変化を楽しみ、変革期に柔軟かつ能動的に適応できる方
・経営陣と近い距離で、会社の成長と上場というダイナミックなフェーズに挑みたい方
雇用形態
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正社員:試用期間3か月
ポジション・役割
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2029年のIPO、事業の急成長および将来性を見据え、管理部門の構築・強化
勤務地
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東京都港区芝浦
勤務時間
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8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
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想定年収:800万円~1,100万円
昇給:有
待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当:会社規定に基づき支給
※成果に応じてストックオプション付与
休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
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書類選考→面接2~3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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◆事業内容: 中小企業向けの財務支援、および運送会社が保有するトラックを活用した「オペレーティングリース商品(アセットファイナンス)」の組成・販売・仲介、車両の買取・再販事業
◆設立: 2022年7月
◆従業員数: 20名
◆売上高: 非公開(事業開始から現在にかけて、売上・組織ともに倍々成長を継続中です)
◆資本金: 1億円
設立
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2022年7月
資本金
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1億円
売上高
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非公開
従業員数
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約20名2
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