募集要項
- 募集背景
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2024年に新設した部署の増員募集となります。
事業の中核メンバーとなって頂くメンバー～シニアマネージャークラスまで
幅広く募集しております。
- 仕事内容
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【部門概要】
該当部門は、PwCが提供する新たなソリューションのひとつとして
新しく2024年に設立されました。
アーリーフェーズから参画頂くことができ、裁量持って関わって頂けます。
また、PwCグループが持つ、各専門部署や専門家を組み合わせ、
経営基盤構築に必要な機能を戦略から実行まで含めて解決する
ソリューションを提供しており、クライアントの価値創造や
高度化シフトの実現を強力に支援することが可能です。
【担当業務概要】
契約締結した案件の業務移行準備から業務移行、
業務実行および管理を担当します。
・プロセス・デリバリー・マネージャー
（業務実行および管理等）
・プロセス移行コンサルタント
（業務移行準備から業務移行の推進等）
【具体的な業務内容】
・契約締結後案件における業務移行計画の策定および移行準備
・既存業務から新規運用体制へのスムーズな移行推進
・移行後の業務実行管理および継続的な改善・高度化の推進
- 応募資格
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- 必須
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＜マネージャー以上＞
コンサルファームでのコンサルタント経験がある方
＜メンバークラス＞
コンサルファームでの経験不問
事業会社にてBPOの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
リモートワーク：可能（フルリモートは不可）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
- 年収・給与
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800万円 ～2500万円
マネージャー以上の場合1200－2500万まで検討可能
メンバークラスは600－1100万円の中で検討可能
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
- 休日休暇
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休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
