募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
-
・東日本エリアを中心としたグループ既存ブランドの新規出店用地開発、契約締結
・既存会館等における不動産契約の更新及び再契約、賃料改定交渉
・上記関連したプロジェクト業務又はマネジメント業務
・その他（他部署へのレポート、報告書作成等）
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須スキル・経験
・店舗開発経験（主にロードサイド店舗の開発、売買物件の企画等）
・BtoB業態における営業経験3年以上。業種不問
・一種運転免許普通自動車
- 歓迎
-
■歓迎スキル・経験
・ベンダーマネジメント、社外取引先との連携によるプロジェクト経験
・宅地建物取引主任者（宅地建物取引士）資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
（東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル２階 浜松町駅徒歩２分）
リモート可
- 勤務時間
-
■8:30 ～ 17:30（実働：8時間）
■時差出勤：可
休憩時間60分
残業時間：月10時間程度
- 年収・給与
-
520万円～620万円
賞与：年２回
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■基本給26.6万円～32.2万円
■賞与150万円～180万円/年間
※年収は月10時間の残業手当を含めて算出しております。
■地域手当（月2万円、条件により変動）
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備
通勤交通費：全額支給
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他
次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）
- 休日休暇
-
年間休日：120日
■土曜日、日曜日、祝祭日
■誕生日休暇
■年末年始（12/31-1/3：4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減） ※付与月：毎年4月
- 選考プロセス
-
面接回数：２回予定
筆記試験：適性検査あり
