募集要項
- 募集背景
- イオングループの戦略的子会社として、AI・ロボティクス技術を活用したオンラインマーケット「Green Beans」を展開する同社。事業拡大に伴い、経理・財務領域の体制強化を進めています。日常経理から決算、経営層へのレポーティング、会計業務のDX化まで幅広く担える人材を募集します。経験やスキルに応じて担当領域を広げ、将来的には経理組織を支えるリーダーとしての活躍も期待しています。
- 仕事内容
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成長を続ける食品EC事業を支える経理担当として、日常経理から決算・レポーティングまで幅広く担当します。ネット専用スーパー「Green Beans」を運営する同社にて、経理業務を中心に、財務・会計領域まで幅広くご担当いただきます。
■日常経理
・在庫管理
・買掛金・債務管理、支払い業務
・債権管理
・仕訳起票
・固定資産管理
・社内からの経理関連問い合わせ対応
■決算・レポーティング
・月次、四半期、年次決算
・経営会議、取締役会向け資料の作成
・四半期ごとの親会社向けレポーティングパッケージ作成
・決算関連資料の作成・報告
■財務・企画関連
・資金管理、資金繰り
・予算・実績管理
・中期事業計画、年度予算策定のサポート
・会計制度の再構築、会計システム導入・DX推進
・法改正に伴う会計関連業務への対応
経験やスキルに応じて担当領域を決定します。一般的な経理業務だけでなく、経営層へのレポーティングや業務改善・DXなど、より上流の業務にも携われる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格の概要】
事業会社での経理実務経験をお持ちの方を対象とした募集です。日常経理から決算・レポーティングまで、これまでの経験を活かしながら業務領域を広げたい方を歓迎します。
【応募に必須な条件】
・事業会社での経理実務経験3年以上
・会計に関する基本的な知識
・Excelの基本関数（ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数等）の実務使用経験
・周囲と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力
- 歓迎
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【歓迎される資格・経験】
・月次、四半期、年次決算の経験
・監査法人による監査対応経験
・税務申告に関する経験
・会計システムの導入経験
・経理業務のデジタル化・DX推進経験
・小売業界での経理経験
・日商簿記2級、または同等の会計知識
・予算策定、資金管理、財務三表作成などの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 経理実務3年以上を活かして即戦力として活躍しつつ、将来的に経理領域の中核人材・リーダーを目指していただくため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・成長企業で経理としてキャリアの幅を広げたい方
・日常経理だけでなく、決算・経営レポーティングなど上流業務にも挑戦したい方
・自ら考え、課題を見つけて主体的に行動できる方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方
・他部署やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方
・AI・ロボティクスを活用した新しい小売・食品EC事業の成長に携わりたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の勤務条件変更なし）
- ポジション・役割
- 経理実務を担い、決算・レポーティング・業務改善まで幅広く担当
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階（本社）
千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 誉田CFC
東京都八王子市滝山町1丁目885-1外 八王子CFC
※本社・各CFC間で異動の可能性あり
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間40時間以内
勤務例：9:00～18:00
※詳細は面接時に確認
- 年収・給与
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年収400万円～650万円
※スキル・経験を考慮して決定
給与：日給月給制
賞与：年1～2回（等級により異なる）
昇給：あり
手当：通勤手当
退職金：確定拠出年金
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・グループ会社共通共済
・結婚祝い金、災害見舞金等の各種給付
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄・保険の優待サービス
・医療等の相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金
・従業員買い物割引制度
・確定拠出年金
・65歳定年制
・副業可（許可制、二重雇用・競合業務は不可）
- 休日休暇
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年間休日125日
・月間休日8～10日
・長期休日年間20日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・通院休暇
・無給休暇
※有給休暇は年間7日間以上の取得を基本としています。
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考面接
↓
最終選考面接＋適性検査
↓
内定・入社
※適性検査の実施タイミングは前後する場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- まずはこれまでの経理経験を活かし、日常経理・決算・レポーティングなどの担当業務からスタート。経験や適性に応じて、会計DX、システム導入、予算策定、資金管理などへ業務領域を広げられます。将来的には経理領域のリーダーとして、チームメンバーの管理・監督や業務改善を担うポジションも目指せます。
