募集要項
- 仕事内容
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当社は加工が極めて難しい「白金族」貴金属に特化し、スマホや半導体製造に不可欠な部材を提供しています。■半導体関連部品の製造スタッフ：
製品製造からリサイクルまでを一貫して行うことで製造業として突出した高収益体制を確立しています。
同社の千歳工場では、最先端の半導体製造装置に使われる
高純度・高精度な石英ガラスの製品製造に取り組んでいます。
【業務内容】
今回のポジションでは下記の業務を想定しています。
・石英ガラスの切削
・石英ガラスの火加工
（曲げたり伸ばしたり膨らませて形状を変化させる）
・各種製品をの組立
◎石英ガラスは非常にニッチな材料ですので、加工経験のある方は
ほとんどいません。その為未経験の方も丁寧な指導がありますので、安心して応募ください。
※入社後1ケ月程度千歳工場にて受け入れ教育を実施したのちに、
原則半年間つくば工場にて技術研修を実施します。
（つくば工場での研修期間中は会社が住宅と車の手配をします。）
【同社について】
東証プライム上場の工業用貴金属製品メーカーです。
プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を
原料とする製品を扱っており競合が容易に参入できない事業をしています。
また、燐光材の一次材料では、世界シェア90％を獲得し、国内でも半導体製造装置用の温度計で70％のシェアを獲得。
さらに製品の販売だけではなく貴金属を回収・精製し、再び製品化するリサイクル事業からも高い収益率を得ています。
＼同社の強み・特徴・競合優位性／
◎経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」に選定された圧倒的な技術力。
◎次世代半導体製造に不可欠な「イリジウムルツボ」において、グローバルで圧倒的なシェアを獲得。
◎プラチナ、イリジウム、ルテニウムなど、加工が極めて難しい希少貴金属の精製・加工に特化した国内屈指の技術力。
◎製品の販売だけでなく使用済み製品から貴金属を回収・精製するリサイクル事業を確立し高い収益率あり
◎従業員数約400名弱という少数精鋭でありながら、一人当たりの売上高・利益率が日本の製造業平均越え
◎IoT、5G、次世代通信、環境技術など、今後の成長が確実視されるメガトレンド産業に不可欠なコア素材を供給
◎白金族金属の取り扱いは巨額の資金力（地金調達）と特殊な設備・ノウハウが必要な為 他社の新規参入が困難
◎プライム上場企業としての手厚い福利厚生やキャリアアップ制度も見直しされており働きやすさも◎
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・製造業で工場や製造現場での勤務経験をお持ちの方
・一般的なPC操作スキル(Word、Excel、Powerpointなど）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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千歳工場/北海道千歳市
※入社後1ケ月程度千歳工場にて受け入れ教育を実施したのちに、
原則半年間つくば工場にて技術研修を実施します。
（つくば工場での研修期間中は会社が住宅と車の手配をします。）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※ノー残業デーあり（毎週水曜日）
- 年収・給与
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予定年収：450万円～600万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅補助手当あり
・各種社会保険完備
・退職金制度：定年60歳
・継続雇用制度あり（65歳まで）
・資格取得補助
（会社の認める資格取得に要する費用全額負担、指定資格取得者に特別手当）他
・従業員持株会制度
・結婚、出産時祝金
・永年勤続表彰
・財産形成預金
・慶弔災害見舞金
・有給休暇の時間単位取得
・ノー残業デー（毎週水曜日）
・オフィスコンビニ
・介護休業
・育児時短勤務（小学校就学前まで）
・クラブ活動補助金（野球、フットサル、ゴルフ、釣り）
・提携宿泊施設での割引、スポーツジム優待
・常備薬の割引販売
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給付与前特別休暇（初回の有給付与までの期間で3日）
・年末年始
・特別休暇（結婚・出産・忌引等）
・子の看護休暇（小学校就学前まで）
・育児休業開始5日間特別休暇
＜年間休日日数：125日＞
