募集要項
- 仕事内容
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アジア・オセアニア地域事業を日本本社から一貫して管理する海外事業開発ポジション。戦略立案から営業オペレーション設計、現地チームの運営まで担当。■職務概要：アジア・オセアニア地域事業を日本本社から一貫して管理いただくポジションです。戦略立案から営業オペレーション設計、現地チームの運営まで、一貫して担っていただきます。■具体的な業務内容：・APAC各市場における事業戦略の立案・実行・新規顧客開拓・パートナーシップ構築・現地法人立ち上げの検討・市場調査・競合分析・経営層向け提案資料の作成／■求人の魅力：急成長するスタートアップの海外展開を牽引する経験を積める、気候テック領域の専門知識を獲得できる、「本社機能型グローバルマネジメント」を実践できる希少な機会
- 応募資格
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- 必須
- ・大学・大学院卒以上・法人営業・事業開発・海外駐在のいずれかの経験・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル）・海外ビジネス経験
- 歓迎
- ・スタートアップでの営業オペレーション経験・アジア・オセアニアビジネス経験・総合商社での海外事業経験・チーム採用・育成経験・ESG・エネルギー関連経験／求める人物像：戦略と実行の両軸を推進できる実践者、ハイパフォーマンスなチームを育成できる方、当事者意識を持って自律的に物事を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月、試用期間中も条件等に変更はありません／期間の定めなし）
- 勤務地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階／【リモートワーク】週1日の在宅勤務が可能。部門横断での連携や意思決定のスピードを重視し、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる「ハイブリッドな働き方」を採用。小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整。
- 勤務時間
- 09:00-18:00（実働8時間：休憩1時間）
- 年収・給与
- 想定年収1,000万円～2,000万円
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険／【諸手当】通勤手当・長期勤続手当・徒歩通勤手当／【福利厚生】ジムサポート制度・英会話補助・育児代行補助・朝食補助・健康診断全額支給・企業型DC（企業型確定拠出年金）※一部グループ会社は対象外・従業員持株会制度※一部グループ会社は対象外・シャトク制度（福利厚生賃貸制度）※一部グループ会社は対象外／【受動喫煙防止措置】記載なし（詳細は選考時にご確認ください）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）／慶弔休暇
