募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
本システムは現在、大手ベンダーを中心とした体制で運営されていますが、今後は単なるベンダー依存型運営から脱却し、事業者としてサービス運営の品質・効率・継続性を責任をもって主体的にコントロールする体制への移行（内製化）を目指しています。事業者主体でシステム運用改善や効率化の推進を担うリーダー・メンバーを募集いたします。
【職務内容】
大規模オンライン金融システム（FX/CFD取引サービス）の開発・保守・運用プロジェクトにおいて、外部ベンダーと共に開発を行い、リリース後の保守・運用を担うリーダーまたはメンバーのポジションです。事業者主体での運営統制強化をミッションとし、運用設計や案件推進、改善施策の立案、各種統制業務を通じて、システム全体の円滑な運営と安定稼働を牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・運用改善テーマの企画・推進および運用品質向上施策の立案
・業務効率化や自動化施策の企画・推進によるオペレーション改善
・システム全体を円滑に運営するための運用設計や運用ルールの策定
・保守・運用案件の企画、計画、推進、進捗管理、および課題管理の実施
・サービス全体の運営状況の把握、ならびにリリース・変更管理の推進
・ベンダー有識者との役割分担協議、事業者側責任者・経営層への定期報告
・開発・運用・保守体制の構築、経営判断に必要な情報整理・論点提示
・再発防止・改善推進、および当局・業界団体のガイドライン遵守状況調査
- 応募資格
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- 必須
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・ システム保守開発・運用プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験
・ 取引所関連システム、証券/金融取引システムなど高信頼性・高可用性が求められるPJの経験
・ 24時間365日稼働のサービス提供システムの開発・運用PJにおける管理経験
・ 上流工程(要件定義・基本設計)または開発工程での実務経験
【歓迎】
・ FX/証券取引システムなどの知見
・ 大規模SIerや金融機関向けPJでのPM/PMO経験
・ 自動化・効率化(CI/CD、監視、アラート設計等)に関する知見
・ チームマネジメント(10名以上)またはベンダーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
