募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■キャリア採用の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。
■中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部における採用リーダーポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・キャリア採用に関わる業務経験3年以上
・採用施策の新規立案・企画・推進経験あり
【歓迎経験・スキル】
・社内研修・育成業務の経験
・人事企画制度の企画立案やプロジェクト経験があればさらにマッチします。
【求める人物像】
■同社がスピーディー且つ大きく変革する過渡期において、改革意識をもち、ビジョンを打ち出して強いリーダーシップの元でプロジェクト推進力を発揮できる方。
■一方的に改革を推し進めるのではなく、関係者との対話を通じて、ベストソリューションを見つけられる方。
■近い将来、採用リーダーを担う意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～800万円
