募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経理債権債務チームリーダーとして 以下の業務を主に担当とする
1. 月次・四半期・年度決算スケジュールの策定および進捗管理
2. 四半期・年度決算における整理事項の内容把握と処理進捗の管理
3. 会計ERPシステムにおける財務数値の正確性担保
4. 他部署との連携による重要リスクの把握と、必要に応じた引当金の計上
5. 債権債務の年齢表（Aging List）のモニタリング
6. 滞留債権の回収推進および滞留債務の早期解消
7. 現行業務プロセスの見直し・改善による業務効率化
8. 財務会計における予算実績差異（予実）および実績同士（実々）の分析
9. 部下への業務支援および適切な指示・指導
10. 監査対応および監査資料の提出
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・スキル】
2. 5年以上の債権債務業務経験
3. PCスキル：Microsoft Office: Business level、SAP: Business level、AI-Powered Business Process、 Optimization: Business level
4. コンピデンシー：ストレス耐性と回復力、結果志向：自律的、実践的なマネジメントとチームワークを発揮できる自律的な人材、主体的に問題を解決する力
【歓迎条件・スキル】
1. 専門知識：商業簿記、工業簿記、原価計算、連結決算
2. 専門資格：簿記２級、CPA（日本、米国、中国等）または税務関連の資格を保有していることが望ましい
3. 語学：日本語はビジネス レベル，英語コミュニケーション レベル(TOEIC 550点必須、650点望ましい)
中国語コミュニケーションスキルがあれば尚よし
4. 監査業務の経験
5. 連結決算業務経験
6. 3年以上の管理会計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
