募集要項
- 仕事内容
-
【業務企画や経営企画にも挑戦】
人事・労務・法務・総務などの幅広い管理業務を担当していただきます。将来的には会社全体の運営にも深く関われます。
【具体的には】
・人事、労務、法務、総務など複数の管理部門業務を担当
・データ分析やAIツールを活用し業務改善や効率化を推進
・業務企画や制度設計などプロジェクトにも参加
・研修サポートや人材育成にも携わる機会あり
部門を超えた連携が必要となるため、多角的な視点で仕事に取り組めます。
【将来のキャリアパス】
管理部門から業務企画・経営企画など管理職や幹部候補へのステップアップが可能です。
経験や志向に応じて経営層に近いポジションへ進むチャンスもあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
管理部門経験者歓迎
AI活用・柔軟な働き方・手当充実。新しい挑戦を目指せる環境です。
■必須要件
・管理部門（人事、労務、法務、総務など）での2職種以上の実務経験
■歓迎経験
・管理部門の業務企画経験
・経営企画の経験
・ガバナンス・内部統制などの経験
■配属先の編成
ジェネラルマネージャー1名 40代
マネージャー1名 30代
メンバー 8名
チームの一員として活躍いただける方を求めています。
新しい領域にも挑戦していただき、幅広いポジションでご活躍いただけるよう、ゆくゆくは業務企画などもお任せする予定です。
気さくで話やすい方が多いので何かわからないことがあれば遠慮なく相談してくださいね。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
