募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は現在、生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを用いたプロダクト開発や、多様な領域での複数カンパニー（事業部）展開など、急速な事業拡大を遂げています。
新規ビジネスが次々と立ち上がる中、事業の推進スピードを落とさずに法的リスクを最小化する「事業伴走型の法務」の存在がこれまで以上に重要になっています。
今回は、単なる契約書の文言チェックにとどまらず、現場リーダーとして法務実務を牽引し、将来的に法務・コンプライアンス組織のマネジメント層へとステップアップしていただける「法務リーダー候補」を募集いたします。
【業務内容】
企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化していただきます。
【契約審査・起案・アドバイス】
■各種契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案
■現場の事業部（カンパニー）に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供
【稟議・ガバナンス統括】
■社内の契約稟議フローの運用・管理
■社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行
【法律相談・リスク予防・IT活用】
■各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート
■リーガルテック（契約管理システム等）を活用した、法務手続きの効率化の推進
【今後のキャリアパス】
法務リーダーとして実務を牽引し、現場からの信頼を獲得していただいた後は、将来の法務マネージャー、さらにはコーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（Must）】
下記いずれかのご経験
■事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上）※未経験不可
■契約審査、起案、社内稟議管理を自立して遂行できる専門性
■民法、会社法、IT関連法、個人情報保護関連法の基礎知識
【歓迎（Want）】
■IT / SaaS企業や、スタートアップ企業での法務実務経験
■リーガルテックの導入・運用や、法務フローの効率化を主導した経験
■株主総会、取締役会の運営サポート経験
【人物像（Personality）】
■事業伴走のマインド：現場のビジネスを「NO」で止めるのではなく、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる柔軟性のある方
■自律駆動型：複雑な事業スキームや法改正に対しても、自らキャッチアップして主体的に行動できる方
■変革への挑戦：テクノロジー（AIやリーガルテック）を積極的に活用し、法務のオペレーションを進化させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 560～720万円
