募集要項
- 仕事内容
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■配属先：人事本部 人材開発部採用課
■仕事の魅力
単なる事務作業ではなく、自ら考え行動することが求められます。業務改善等について企画立案～実行するなど、裁量も大きいです。
チームワークで業務を進めることが多いため、チームワークを重視する仕事です。
【具体的な職務内容】
同社の採用に関連する業務をお任せいたします。以下が例となります。
（個人の能力・適性、組織状況に応じてお任せする業務を決定いたします）
■採用施策の企画・立案
■採用手法・ツールの検討・選定
■応募者の選考（面接、書類選考対応等）
■内定者フォロー
■採用イベント（説明会・インターンシップ等）の運営
■人材紹介エージェントとのやりとり（人材要件のすり合わせ・採用候補者の選考日程調整・条件交渉等）
■採用に関するデータ/書類の作成・管理
■入社手続き（入社者/社内受け入れ部門との連携）
■候補者の選考日程調整
■その他バックオフィス業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
■積極性、能動性、自律性のある方
■失敗を恐れない方
■チャレンジ精神のある方
■自ら必要な情報を収集できる方
■チームで仕事をする意識を持てる方
【応募条件/資格】
■営業/営業事務のご経験（1年半～3年程度）もしくは採用業務のご経験をお持ちの方
■自分の仕事の枠を決めずに自ら仕事を創ることに意欲的な方
【歓迎/経験・能力】
■人材業界での営業経験があり、採用業務に興味をお持ちの方
■EXCELスキル中級以上
■英語力中級以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～800万円
