募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
Accounting & Finance部門の一員として、全社・事業別・プロジェクト別の予算策定から予実管理、収益性分析までを担い、数字を通じて経営の意思決定を支えていただくポジションです。
経営層や各事業部門と近い距離で、事業計画の策定とその進捗の可視化をリードし、次の打ち手につながる示唆を届ける、経営企画・FP&Aに近い役割を期待しています。
システム開発・保守案件ごとの予算と採算を設計し、経営会議・取締役会の議論の土台となる数字と資料をつくる。事業の成長を数字の面から方向づけていく仕事です。
【具体的には】
▽以下の業務を既存メンバーとともに担っていただきます。
■全社および事業別／プロジェクト別の予算策定と、年次・月次での進捗管理
■売上・粗利・原価（人件費・外注費）の予実分析、差異要因の把握と経営層への報告
■プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリングと、収益改善に向けた提案
■経営会議・取締役会に向けた報告資料や、経営ダッシュボードの作成（Excel／BIツール）
■管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携）
■経理チームと連携した決算・監査対応（※日常の会計処理は別担当が中心）
事業計画や経営管理に一段深く関わりながら、将来的にはFP&Aや経営企画として、さらに経営に踏み込んだ役割へキャリアを広げていける環境です。
【チーム構成】
■Budget Control Team
マネージャー1名、メンバー1名
【このポジションの魅力】
「システムと数字の両面から経営を支える“戦略的ファイナンス職”」
■経営に近い立場で数字を動かせる
予算や実績分析を通じて、経営判断に直接関わることができる
■IT×会計の専門スキルが身につく
ERPやBIツールを使い、データ分析・仕組み改善に携われる
■小売業のビジネス構造を理解できる
売上・在庫・原価など、現場と経営の両方を数字で把握できる
■キャリアアップが見込める
経営企画やFP&A、将来的には部門全体を統括する役割へのステップアップも可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■予算策定、予実分析、部門別損益管理等の実務経験 3年以上
■事業会社での財務・管理会計の実務経験 2年以上
■Excel、Power BI、または同等ツールでのデータ分析スキル
■社内外関係者（営業・開発・管理）との調整力
【歓迎経験・スキル】
■経営企画部門での事業計画策定や全社／グループ予算のとりまとめ経験
■IT業界、SIer、ソフトウェア開発会社での経理・管理会計・経営管理の経験
■ERPや販売管理システムの導入・運用経験（SAP、OBIC7、勘定奉行など）
■日商簿記2級以上または同等の知識
【求める人物像】
■システム開発の構造やコスト構成を理解し、数字で説明できる方
■数値分析に基づいて課題提起・改善提案ができる方
■経営と現場（営業・開発）をつなぐ役割にやりがいを感じる方
■新しい仕組みづくり（BI・ERP整備）に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 600～800万円
