募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
社長室に配属となり、人事・労務・総務・広報など幅広い
業務に携わり会社運営をサポートをお任せします。
▼総務関連業務
・全社会議の企画・運営（年2回開催）
・会議で採用されたアイデアの実現に向けたサポート
└実施して欲しい福利厚生の実現等
・社内コミュニケーション施策の運営 など
▼広報関連業務
・社内ポータルサイトの運営サポート
・対社外のプレスリリースの発行
・Webサイトの更新業務 など
▼「働きがい」対策業務
・従業員アンケートの実施
・集計・分析、課題の抽出
・改善提案の立案 など
▼人事・労務関連業務
・障がい者採用の実務対応
・BPO事業における、勤怠管理の対応
・ハラスメント、コンプライアンスの問い合わせ対応
・ストレスチェックの実施 など
業務の幅は広いですが、年単位サイクルの業務も多いため、
一度に全てを対応するわけでは無いのでご安心を！
☆まずは得意な業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていってください☆
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事務職としての実務経験がある方
■PCスキル（複数の関数を用いた実務経験）がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
