募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
企業法務の専門性は法務部の機能としてある程度必要でありますが、それは同社での業務に従事する中でも成長するものと考えております。
ご入社いただく時点では、どちらかというと、事業営業系・生産系・管理系の社内各部門と適時適格な調整・折衝を行い意見をまとめて行政対応・民事問題を着地させる力量または経験が重要となります。
法務部の業務は次のとおりですが、入社当初は「契約法務」「法律相談」「法令調査」をご担当いただく予定です。
その後、経験を積んでいただくことで、法務部内の他の業務にも拡げていただきたいと考えております。
【契約法務】
■契約書審査（契約書レビュー）:相手方の契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認
■契約書作成:契約書を書き起こす・標準書式を作成
【法律相談】
■経営や事業部門からの相談対応、情報及び問題点整理とサポート
【法令調査】
■法令改正の影響の自社への影響を調査・検討及び社内周知
【紛争対応】
■社内外トラブル、顧客クレーム当の紛争解決への対応
■紛争対応のための顧問弁護士等専門家との連携・協力・費用交渉
【与信管理】
■売掛金回収リスクの最小化管理。取引先に対する販売額限度の設定、与信調査・審査を通じた取引判断
■債権回収停滞時における支払督促・訴訟当の法的手続きの実施・助言
■その他企業法務に係る各種法令対応・行政対応
【入社後の流れ】
入社当初は契約法務を中心に携わっていただく想定です。
企業法務の専門性は法務部の機能としてある程度必要でありますが、それは当社での業務に従事する中でも成長するものと考えております。
ご入社いただく時点では、事業営業系・生産系・管理系の社内各部門と適時適格な調整・折衝を行い意見をまとめて行政対応・民事問題を着地させる力量または経験を重要視しております。
【組織構成】
部長(取締役兼務) － マネジャー代行(1) － リーダー(★) － スタッフ(5）
※今回募集のポジションはリーダー（係長）クラスの役割を想定しております。ご経験に応じて管理職候補に成長いただくことを期待しております
【ポジションの魅力】
売上高
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽次の(1)と(2)(3)のいずれかを備えていること。
(1)事業営業系・生産系・管理系の社内各部門と適時適格な調整・折衝を行い意見をまとめて行政対応・民事問題を着地させる力量または経験
（要するに、問題設定及び課題解決の考え方を以って調査・分析・提案へと取り組むことができること）
(2)事業会社での法務部門の業務経験、または法務部門以外でも上記「仕事内容」に記載する企業法務の業務にかかわった経験
(3)コンサルティング会社等における企業法務の業務経験
▽職務経験
■３年以上（必須経験のみ）
【歓迎経験・スキル】
■知識資格:会計簿記3級以上またはビジネス会計検定3級以上
■パソコン:エクセル関数計算の幅広い知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 516～600万円
