募集要項
- 仕事内容
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＜保育士バンク！プラットフォームについて＞
全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を目指す、保育業界特化の包括的プラットフォームです。
・採用支援
・業務改善
・職員定着支援
・集客活動強化
・経営支援
テクノロジーの力で保育施設の経営者？保育従事者が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。
【業務内容】
～保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する～
保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。
〈1〉キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い
〈2〉リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
【なぜ、ネクストビート 保育士バンク！で働くべきなのか】
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- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上
【歓迎スキル・経験】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
＜こんな方が活躍しています＞
◇抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
◇解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
◇人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
◇社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
◇保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい/持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 508～508万円
